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事业编退休后的工资待遇是什么
【法律分析】:事业单位退休工资怎样计算:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
事业编退休工资标准表
法律分析:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是基本养老金职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经
一般来说,事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇?
各地可能有差异,下面讲讲我们这边的:
1、第一是继续领取工资。但是退休后领取的工资是肯定没有在职的时候多的。而且每个月退休工资的多少是根据自己的工作年限来计算机的。比如工作了35年以上,按照90%发,工作30至34年的按照85%的比例发放,以此类推,反正就是工作年限越长,退休工资比例越高。这里有特殊的情况是如果因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的人员,自己无法自理饮食起居的会按100%比例发放,也可能额外给护理费。作出特殊贡献和活得特殊表彰的退休工资比例可额外提高,但是一般不超过原工资额。
2、第二是各种福利慰问。比如工会过年过节的慰问,健康体检,特殊群体,困难党员之类的。这类慰问一般是以心意为主,大部分时候就是一千多,几百块钱,或者一些生活用品之类的。虽然不是很多,但是起码是组织的一种关怀。还有就是医疗方面,继续享受职工医疗待遇,而且报销比例是非常高的。
3、第三是年终奖金或者各类绩效考核。在我们这边一般是按照在职人员年总奖金和各类考核奖金的50%比例发放的。比如一个单位年终考核是第一名,在职人员人均有3万元的奖金,那么退休人员就是拿1万5的奖金。
4、第四是其它福利。比如单位如果有住房安置呀,购房补贴之类的。一般也是能和在职人员一样享受的。还有就是老年的文化生活,活动场所,也是有专门资金保障的。还有就是特殊的人员,或者领导退休有专人照料其生活起居。但这条一般是比较好的单位或特殊单位才有。
5、第五是退休去世后。能享受安葬费补助(几万块钱,但前提是火化,每个地方可能不一样)、家里的遗属有生活困难补助费、直系亲属抚恤费,这些费用一般县级最少有十多万,是按自己工资的多少倍来计算机的,当然公务员编制比事业单位高很多。
所以总体来说,退休后和在职享受各项福利待遇并么有太大区别。
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