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请问保利地产的销售代表待遇怎样？
你说的保利地产的销售代表应该是“保利代理”招聘的，这个公司是保利地产的销售公司，待遇要看所在城市、项目和自己的能力，底薪加提成制，如果销售业绩好，收入是丰厚的。
另外保利代理相对好近一些，和一般的房地产营销代理相比难度不会增加多少，而且如果表现优异，随着工作经验的积累，是有可能转策划等管理岗，而且有可能进入保利地产的营销部的。
保利置业业务员查学历吗
查学历的。
该企业招聘员工普遍要求学历是大专的。
保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业，是中国保利集团房地产业务的运作平台，国家一级房地产开发资质企业，想要拿到保利地产的offer，就要通过保利地产的网申、笔试和面试这三个环节。
大专学历能进保利长大吗
大专学历能进保利长大，根据58同城保利长大官方招聘信息，保利长大岗位招聘最低学历为大专及以上学历。
保利地产校园招聘发offer了没有？待遇怎样？
各地应该不一样，天津的已经给了
听说待遇很不错的，转正起薪高，福利刚刚的。只是会非常累。至于关系和背景，大型国企没有不重视关系的吧（保利很正规！！！你要知道民企也有民企的血拼的！！！），银行同理，你家有背景，还没过试用期就拉着你转正，没有，那就老老实实干，偷艺、自学银行知识、培养说话办事能力和看人的眼光……说实话哪里不是靠关系呢，今后工作生活很重要的一个主题就是培养自己的人脉。保利不仅是国企更是军企，和一般的国企比要雷厉风行多了，挺培养人的。混好了真的很不错。成功的几率在哪也不是100%，不还要看个人有没有能力嘛，是吧^^
我感觉保利是个挺不错的选择吧，祝你好运~~~
保利面试时都问些什么问题？
1. 请你谈谈你自己。
直接切入重点，中肯的点出自己个性中的优点，如「热诚、值得信赖」等，不需要强力推销。此外，也可带出与应徵工作的相关经验。
2. 为什麽选择我们这家公司？
去面试前先做功课，了解一下该公司的背景，让对方觉得你真的很有心想得到这份工作，而不只是探探路。
3. 为什麽选择这个职务？
适时举出过去的「丰功伟业」，表现出你对这份职务的熟稔度，但避免过於夸张的形容或流於炫耀。
4. 对这个职务的期许？
回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属，因为每一家公司的状况不尽相同。以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
5. 为什麽我们要在众多的面试者中选择你？
别过度吹嘘自己的能力，或信口开河的乱开支票，例如一定会为该公司带来多少钱的业务等，这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。
6. 如何安排自己的时间？会不会排斥加班？
虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
7. 为什麽离开上一个工作？
1.切忌一听到这样的问题，就开始大肆数落过去的主管或公司，希望博取对方的同情，这样子只会让面试者觉得你是一个会推托责任，爱抱怨、发牢骚的员工，更惨的是，如果对方正巧认识你之前的主管，还颇有交情，这可就糗大了。
2.尽量将原因转换成客观因素，如组织的调整，与本身所设定的生涯规划有冲突等，而非自己能力的问题。
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