本篇文章给大家谈谈定向招录选调生公务员考试,以及国家公务员和定向选调生对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
公务员国考、省考和定向选调哪个好?
如果不分地域,不分层级,就这么简单说哪个好是不可能的,国考里有中央机关国家部委,也有地处偏远的派出机构。省考里也有从省直单位到乡镇公务员的,你能简单说谁好?
对于应届生来说,如果能够报考定向选调生,就一定抓住机会,目前来看其性价比还是不错的。
如果不是应届生,你也报不了定选。对于大多数人来说,报考省考的单位选择更多,很多时候,考入所在市的公务员以上单位,幸福指数更高一点。
主要是你自己心里最看中什么,最渴望什么。
定向选调生的报考条件是什么?
与面向全国高校招录的普通公务员和普通选调生不同,定向选调生一般面向部分特定的高校,且一般对学生政治素养、综合素质、专业限制等方面有较高要求,全国而言,满足要求的报考者基数较小,且定向性强,有利于精准选拔某些急需紧缺岗位、专业的优秀大学里的优秀毕业生群体。其次,定向选调生有成熟的培养体系。纵观全国各省市区的定向选调计划,各省市区都高度重视定向选调生的工作。一般主要由省市区党委组织部门牵头组织、统筹管理,体制机制完备,培养体系成熟。虽然不同省市区的培养政策略有不同,但大部分省市区一般会根据定向选调生的学历及专业、综合素质进行定岗定级,然后再分配至基层重要岗位工作两年及以上,基层工作结束后依据组织需要并结合个人意愿再进行岗位调整,一般会回原岗位工作。定向选调的培养体系及机制十分有利于其快速成长,其起点高、培养机制完善、发展路径畅通。最后,定向选调生有深厚的发展潜力。与地方其他公务员序列相比,定向选调生起点与职级发展均较高。同时,定向选调生岗位多,且大多为关键重要岗位,如省法院、省检察院、组织部、宣传部、公安厅、财政厅等,锻炼的机会多,发展潜力大。定向选调生自身应在基层踏实工作,努力做出工作成绩,以此作为实现自身职业发展目标的基础。
请问选调生与公务员考试有什么区别
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选调生和公务员有哪些区别?主要有以下四种区别!
随着这几年经济形势的发展,有这么一种现象越来越常见,那就是越来越多的毕业生选择公务员或者事业单位就业,反而对私企的兴趣减少。因为就业形势的严峻,现在无论是考公还是考研,甚至事业单位的录取一个人的编制考试,都有近百人参加;这更从侧面反映如今就业形势的严峻。当然,对于一心准备考公的同学来说,其实国家还有一项政策,那就是选调生,那么,选调生和普通公务员有什么区别呢?今天就和大家简单分析一下。
一、什么是选调生?
选调生,顾名思义“选与调”。选调生是指各省党委组织部门有计划地从各地高等院校选调品学兼优的学生(本硕博)到基层工作一定年限,是我国党政干部后备人选和县级以上机关的工作人员人员和重点培养的群体;根据政策,选调生可以分为为普通选调和定向选调,其中定向选调生是门槛和要求最高的,普通选调生次之。但是两者共同的要求都是年龄,即本科年龄不超过24周岁,硕士研究生不超过27岁,博士研究生不超过30周岁的应届毕业生,并且是党员或预备党员才行。
普通选调生的要求不高,只要是普通本科,并且达到相应要求就可以参加考试,成功后需要在基层工作一定年限,不过这个选调生的含金量不太高,之后能不能再次回到省级机关工作,看个人运气和“能力”。
定向选调生的要求就很高了,一般而言每个省份的要求都是“985,211”或者某个行业最厉害的学校,如“五院四系”,东北财经这种双非院校。这些定向的选调生,一般在基层工作1-3年,基本都会调动,虽然不会升职太多,但是相比公务员考进来五年甚至十年才变动职位的,还是相对好一些。
二、选调生和公务员有什么区别?
①选调生门槛较高:公务员考试,一般都是只要求本科毕业,学历上要求并不高,大专也可报考;而选调生的条件很高,只有党员或者预备党员的身份,在校成绩优异,表现优秀,且学校至少是本科院校,才有希望报名。所以两者最大的区别在于门槛不同。
②选拔方式不同:公务员考试采取的是笔试+面试的方法,而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核,并且选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责,从层级来说,两者就不一样。
③管理方式不同:选调生是省委组织的后备干部力量,虽然会下放到基层锻炼,但人事权一直归属于省委组织部,是干部,会进行脱产培训;而公务员则是具体的职位,人事权归于单位,或者上级人事负责,调动比较困难,并且培训周期很短,只针对工作业务进行培训,甚至不培训。
④发展前景不同:正如前文所讲,选调生的人事权是由组织部掌握,是干部;而公务员是招录进来工作做事的,属于机关工作人员;再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的,这一点是选调生最得天独厚的优势,只要能力出色,上级部门会很快提拔的。
综上所述,对于普通背景的学生而言:选调生是优于公务员的。如果想报考选调生,一定要注意让自己均衡发展,注重平时表现,努力提高学历,身体素质和吃苦耐劳缺一不可,不然很可能在基层的待不了几年就放弃了。
最后,选调生作为公务员的一种,薪资待遇和工作强度有时并不对等,但是因为其发展前景比较远大,所以很多人忽视这项,所以报考时也要斟酌。
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定向选调生报考条件是什么?
定向选调生报考条件:
1、必须有正确的政治立场和政治态度,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。
2、品学兼优,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,志愿到基层锻炼成长,服从组织分配。
3、能如期获得毕业证、学位证。中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生优先选调。
4、应届毕业博士研究生一般年龄在35周岁以下,硕士研究生一般年龄在28周岁以下,本科生年龄一般在25周岁以下。
5、身心健康,符合公务员录用体检标准。
定向选调生考试内容
大部分省市考试科目为《行测》和《申论》两科,部分省市考试科目为《综合知识》和《申论》两科,考试内容及考试范围,目前也均偏向于公务员考试大纲。
选调生考试内容,不同省份考试内容还是有所区别的,就目前而言,大部分省市考试科目为《行测》和《申论》两科(河北省属于此类);部分省市考试科目为《综合知识》和《申论》两科;个别省份(比如:广东)考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。其他省份选调生考试内容及考试范围,目前也均偏向于公务员考试大纲。
选调生考试和公务员考试的区别是什么?
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。晋升上比普通公务员要好一些,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科
上海市选调分为:定向选调和专项选调
接着我们来对比上海定向选调、专项选调及上海公务员三者的不同点:
培养目标不同
选调生:无论是定向还是专项,选调生主要是党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关的高素质的工作人员人选。
上海公务员:一般招考的多为非领导职务国家公务人员。
报名条件不同
专项选调生:
除了符合一般公务员的报名条件外,选调生招录对学生的个人政治素质与综合能力都有明确要求。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部,以及重要奖学金的获得者。
定向选调生:
2022年(去年发布公告),在浦东新区、徐汇区、长宁区、虹口区、杨浦区、黄浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区等14个地区的2022年度储备人才队伍中,定向选调200名左右应届优秀大学毕业生。
注:参与定向选调的前提是——先成为上海某区储备人才队伍中的一员。招录储备人才的有关公告由各区单独发布。
上海公务员:
符合上海公务员的报名条件即可,具体如下图。
选拔程序不同:
专项选调生:
专项选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、上海市委组织部统一择优审核、笔试、面试等相结合的方式。
定向选调生:
留心上海各区的相关公告动态,先加入某区储备人才队伍,经过网上报名、区委组织部推荐、上海市委组织部统一审核,即可进入笔试环节。
定向选调生的笔试考试成绩可“一考两用”。定向选调生笔试与上海市2022年度考试录用公务员笔试一并进行。笔试成绩既可在定向选调生选拔中使用,也可在上海市2022年度考试录用公务员中使用。
上海公务员:
公务员录用考试只需考生自愿报名,满足招录岗位的要求,即可参加笔试,不需要院校党组织推荐。
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