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苏州教师工资待遇(苏州教师工资待遇标准)

本篇文章给大家谈谈苏州教师工资待遇,以及苏州教师工资待遇标准对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

苏州公立教师工资待遇如何?

苏州中小学各科教师平均工资¥8950/月。

苏州,简称“苏”,古称姑苏、平江,江苏省辖地级市,是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市,加入联合国教科文组织全球创意城市网络,成为手工艺与民间艺术之都 。

全市辖5个区、代管4个县级市,总面积8657.32平方千米,建成区面积477.63平方千米。根据第七次人口普查数据,截至2020年11月1日零时,苏州市常住人口为1274.8262万人。 2020年,苏州市实现地区生产总值20170.45亿元。

苏州地处中国华东地区、江苏东南部、长三角中部,是扬子江城市群重要组成部分,东傍上海,南接浙江,西抱太湖,北依长江 ,地处东经119°55′~121°20′,北纬30°47′~32°02′之间。全市地势低平,平原占总面积的54.8%,海拔4米左右,丘陵占总面积的2.7%。

苏州属亚热带季风海洋性气候,四季分明,雨量充沛,种植水稻、小麦、油菜,出产棉花、蚕桑、林果,特产有碧螺春茶叶、长江刀鱼、太湖银鱼、阳澄湖大闸蟹等。

苏州是首批国家历史文化名城之一,有近2500年历史,是吴文化的重要发祥地,有“人间天堂”的美誉。中国私家园林的代表——苏州古典园林和中国大运河苏州段被联合国教科文组织列为世界文化遗产。

苏州各区教师待遇情况是什么?

苏州中小学各科教师平均工资¥8950/月。

凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民,均可申请并依法认定幼儿园、小学、初中、高中、中等职业学校(含实习指导)教师资格。

申报要求:

1.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

2.不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二,是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》,并由省教育厅统一组织考试。

3.各级各类学校各专业毕业生在教师资格证考试笔试结束并成绩合格后,可报名参加数月后的面试考试。同时笔试成绩为两年有效期,期间都可以进行面试报名。

苏州盐津制和备案制教师工资是多少

根据查询相关资料显示:3000。在苏州盐津制教师是指在苏州盐津县的任职教师,属于事业编,享有事业单位工作待遇,而备案制教师是在苏州学校双方直接签约的教师,不享有事业单位工作待遇,两种编制的老师只是待遇不同,工资底薪都规定为3000元。

到苏州考教师编制难吗?苏州教师的待遇怎么样?

我是苏州下辖县级市的老师,参加过几次考编的阅卷和面试,可以跟题主说说考编的难度和教师的待遇。

先说考编的难度。教师考编,需要经历笔试和面试两个环节。笔试时,根据公布的招聘计划,按照1:3录取人员进入面试。比如计划招聘3人,笔试合格进入面试的就有9人,至于比例,要看报名人数。我曾经看到过招聘比例为1:57的,也就是这个专业招聘1人,但是报名的人有57个,通过笔试进入面试的只能有3个人,然后面试再三选一。

笔试需要考教育学和心理学,但占比不大,最主要的是专业题,基本都是高考题。这个环节需要大量刷题,如果考前能做个十套高考模拟卷,笔试的成绩会有大幅度的提高。一般由于竞争激烈,现在的考编学生会提前一年准备笔试和面试的内容,所以很多人都笔试成绩都很优秀。最近的一次阅卷,一百分的试卷,优秀的考生能有80多分,差的考生才30来分。当越来越多人重视教师职业的时候,教师的考编难度越来越大,竞争越来越激烈。三十多个人竞争三个岗位的情况很普遍,能进入面试已经很不容易了。

在进入面试以后,大家都会去找各种资源进行辅导。有的是找曾经担任过面试考官的老师教模拟上课,有的直接花大价钱去找机构辅导。也有人自己摸索。我在担任考官时就遇到过几位,很明显没有经过培训辅导就来参加面试的。面试时的语言组织表达和教材内容的把握,明显落于下风。有的朋友说你明知她没有辅导过,如果她经过辅导也许会比别人更优秀——但是,面试就是那样,要用十几分钟展示你的各个方面,考官只能根据现场的表现打分。如果说经过辅导以后会很优秀,那就请明年经过辅导以后再来吧。(我这么说,真的很残酷!但现实就是这么残酷!)

至于说待遇,苏州地区各区各县市都不一样,总体来说昆山和园区远远超出其他区县。但是,在苏州大市范围内,即使是待遇较差的地区,工作第一年,可能到手不满十万,第二年过了见习期,应该能拿满十万。当然,我说的是实际拿到手的,不包含公积金在内。

我是高中一线教师@布衣卿相1123 ,希望我的回答对你有帮助!

①现在苏州不是叫编制老师,现在是备案制老师,编制这种2年前最后一批,现在没有了,现在考的都是备案制

②个人感觉苏州考试对于专业的要求比较严格,一般都是本科专业要对口的,考之前要搞清楚。如果专业没问题,感觉考的机会挺多的,一次不成过就第二次再考,哪里考试都不容易

③待遇问题,这个一般平时工资就4000-5000左右,但是公积金应该的,总得来说待遇是很好的

一派胡言,哪有高待遇。我一女儿去年刚从泰兴市考到苏州一年多,第一年才几千块钱一个月。今年什么都加到一块才能有一万多一点一月。更没房子补助,自己租房住,一个月房租要二千多一个月,加上消费物价都高,房价更是高,一个一辈子挣不到一套房子。生活非常艰难。

一个月一万多工资还不满足,那回泰兴拿高工资。

首先自身条件要好,比如有特级教师称号,高级及以上职称,市学科带头人……有了这些,考上很容易,甚至会免试,安家费,一年几十万的工资,各项福利待遇一个都不会少。不仅苏州,无锡、常州等地皆是如此!如果是刚毕业的大学生、研究生,相对会难一些。

近几年苏州大量招聘教师(人口流入太多了),包括在职的和应届毕业生。在职的按照荣誉和职称的不同给予相应的安家费。应届毕业生,985和211的毕业生按照学位的不同给予10万+至20万+不等的住房和租房补贴。

我来回答你的问题。

1.教师苏州入编难吗?

毫无疑问,非常难的。苏州教师除了编制外,还有一种称为备案制教师。目前一些县区的高层次教育人才(研究生以上或者985等师范类高校毕业生)还是可以有编制的,主要通过校招进行。另外成熟教师,一般为高级教师,同时大市学科带头人、特级教师、正高,且年龄不是很大的,通过教育局专项招聘引进进入苏州教育系统,也是有编制的。一般大学毕业生,考入教师编制,难度不是一般大。特别优秀的,某些县区,可能也有些机会。

2.苏州教师待遇如何?

教师待遇与地方财政有关系。基于苏州的经济发展,苏州教师待遇还好。

别的不知道,园区有小学的正式教师年薪20几万

近几年缺口大,要求低,预考速来。但是没事业编制,不过也没啥区别,养老并轨了,都一样。待遇园区,市区,新区差不多。吴江,相城有3-5万差距。

现在园区基本都是合同制,但是园区应该算是苏州教师工资最高的。

个人比较了解吴江区的工资情况。各个区工资有差异,园区最高,吴江区最低。

吴江区一般新教师工资加公积金加各种奖金年收入大概在13-14万。随着你职称的晋升,总收入还会增加。

从工资收入情况你可以大概判断竞争情况。这一点信息仅供参考。

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