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浙江公务员考试中的A类和B类试卷有什么不同？
A类职位综合管理类、B类职位技术应用类 具体的差异如下：
综合管理类主要包括：
从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
技术应用类主要包括：
从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
根据过往的经验总结，申论A/B卷测查能力诉求相似，申论A/B分卷的材料也会基本一致，可能会有少部分差异，但差别不会太大；题型基本一致，提问方式和内容稍有不同，但是难度系数相近。
申论A/B分卷只是为了适应公务员人才选拔的需要，通过试卷划分以提高能力测查的针对性和科学性，但对学员底层能力的要求并未发生根本性改变。
浙江公务员考试考的是A卷还是B卷
浙江公务员考试A卷和B卷都考，只是职业类别不同。如下所示：
报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）的，考试类别为综合类，考试科目为：《行政职业能力测验》（A卷）和《申论》（A卷）；
报考乡镇机关职位的（不含优秀村干部“职位2”），考试类别为基层类，考试科目为：《行政职业能力测验》（B卷）、《申论》（B卷）。
扩展资料：
其他类别：
报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境部门的一线执法职位的，考试类别为行政执法类，科目为《行政职业能力测验》（C卷）、《申论》（C卷）。
报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，考试科目为：《行政职业能力测验》（D卷）和《综合应用能力》。
参考资料来源：
中共杭州市余杭区委员会、杭州市余杭区人民政府--计划招考6000名！2021年浙江公务员考试启动
浙江省考A卷和B卷有什么区别呢？
一、类型不同：
浙江省的A卷主要针对综合类考生，B卷主要针对基层类。它类似于国考中的副省级和地市级考卷。
二、职位不同
A卷主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B卷主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
三题型侧重不同：
A卷：综合分析考查难度系数高，作文的主题不好把握，难度系数大。侧重于综合分析与文章写作的考查。
B卷：B卷侧重于贯彻执行的考查，考了两道贯彻执行，贯彻执行文种为常规文种。
四、考查能力不同
A卷：A卷在能力方面侧重于阅卷理解能力，综合分析能力， 文字表达能力的考查。
B卷：B卷在能力方面侧重于阅读理解能力，贯彻执行能力与解决问题能力的考查。
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