今天给各位分享云南公务员考试报考比的知识，其中也会对云南省公务员考试报录比进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
2020云南公务员考试报名最大竞争比是多少？
2020云南公务员考试报名人数16万余人,最热竞争比1536:1,无人缴费15个，截止7月17日9时
2020云南公务员考试最终报名人数是多少？
你好，2020云南公务员考试最终共有307661人缴费成功，平均竞争比80.6:1。其中报考人数最多职位是：昆明市呈贡区财政局综合管理职位，共招录1人，已有2239人报名缴费，无人报考职位有4个。
2019年云南公务员开考比例是多少？
2019年云南公务员开考共有298470人报名，278727人缴费。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
公务员的基本素质：
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
22云南省考开考比例是多少
笔试开考比例一般为3:1，即若一个职位招录人数为1人，则只有当该职位报名人数不小于3人时，才会正常开考。
不受笔试开考比例限制的职位：
1.专业要求为少数民族语言的职位；
2.专业要求为除英语和汉语以外的其他语种职位；
3.单设招录我省普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族等8个人口较少民族的职位；
4.要求通过法律职业资格考试的县级及以下职位；
5.法医、文检、痕检等特殊技术职位；
6.艰苦边远地区的职位。
根据上述原则，《招考简章》里有专门一列标明该职位是否受开考比例的限制。
2019云南省公务员考试进入面试的录取比例是多少？
云南省考面试分数满分为100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。具体岗位录取比例有所不同。
笔试通过率反正就是那些固定人数了，比如这个岗位招1个人，按1：3来决定面试的人，那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试。有的岗位竞争很厉害，有的比较不会，所以笔试通过率应该对具体的岗位而言。
报考公务员条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
以上内容参考：百度百科-公务员考试
2020云南楚雄地区公务员考试竞争大吗？历年竞争比例如何？
进面分数
2018年云南省考楚雄地区共招录189人，缴费人数达11664人，平均竞争比为1:62，所有报考岗位中最低入面分数是134分，最高入面分数是252.5分，可以看来入面分数线悬差很大。先来看：
2018 年楚雄十大报名竞争激烈岗位：
2018 年楚雄十大最难考岗位：(分数高的要死要死要死的)最低进面分数
2018 年楚雄十大最易考岗位：(考的好不如报的好)最高进面分数
以上职位分析仅供各位考生参考，除了根据自己的笔试成绩选岗外，还应该结合所报考地区及职位历年笔试进面试分数情况，在这里为大家分享4个选择职位的建议供大家参考：
1、选择岗位时一定要选和自己专业相符合的，千万不要选不限制专业的岗位。
2、学历层次选“高”不选“低”，因为学历要求低的岗位报考人数就会越多，竞争也会变大。
3、避热就冷，避开热门岗位，可以多看看报名人数较少和缴费人数较少的岗位。
4、淡化区位优势，尽量不要选择那些热门的大城市，比如说昆明市、曲靖市，可以考虑临沧、文山、怒江这些地区。
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