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中兴通讯 2018校招待遇怎么样
中兴通信是上市公司，也是国内较大、知名度较高的通讯企业，仅次于华为和大唐电信，经营业绩比较稳定。 在新、精产品研发上，弱于华为大唐。公司一直寻找突破。 如果具有较强的专业知识和技能，发展空间会很大。
实习待遇不会太高，一旦正式聘用，收入还是不错的，基本上达到月薪六千以上。
我想请问下西安中兴各方面的待遇，我是2012校招的小硕！ 软件研发工程师 谢谢了
应届小硕入职应该在7K左右，一年收入税后一般10W不到，呆的越久你会越觉得没有意思，刚出来的年轻人建议去压力更大的公司做，这样对自己日后会很有帮助。
另外，中兴目前的待遇在国内已经没有什么竞争力了，甚至有的研发岗位的待遇连非主流的设备商或联创亚信、东软等公司还不如，建议楼主多做一下尝试，可能会有更好的结果。
华为与中兴的待遇都怎样
1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k, 硕士10~13k。
客户经理：不分本硕11~14k
法务：硕士12~15k
行政：本科6k
但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不过一c败三年……
2、中兴：号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400公积金的概念！一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止！西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资6800，餐补350，通信费200，其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京。
中兴员工的薪资是多少
中兴的薪资：
一看级别
二看部门和年限
三看入职时间和招聘方式
以深圳为例子，
一看级别，2B税前8.75k左右，2A9.5-10k，3C大约11.25k左右，3B在13k左右，这是基础。
二看你再那个体系、部门，部门效益比较好、比较受重视，同样级别就会更高；不同体系的话物流行政的待遇就偏低一些，研发和销售就要高一些。
三看入职时间，14年校招硕士，半年后转正定级2B，税前8.5k；16年校招硕士，还没转正2B，税前就9-9.25k了，转正10-10.25k。
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