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猎头咨询顾问享受哪些工作待遇
猎头顾问是始于欧美的一种职业形式，其主要的工作内容简单来说就是寻找高级人才，即高学历、高薪酬、高职位的人，而猎头公司是帮助公司和企业招聘高级管理者的人才推荐公司，猎头顾问是猎头公司必须具备的高级员工。
国际上的猎头公司工资都是非常高的，不仅有底薪还有绩效提成，带了年底还有奖金拿。国际上的猎头公司一般是底薪比较高，但是绩效提成没有底薪高。
国内的猎头咨询顾问待遇也是很不错的，毕竟在中国这样的人才很稀缺，中国的猎头公司顾问年薪一般在五十到一百万元人民币左右。国内的猎头公司通常底薪较低，但是绩效提成很高。
不同的猎头公司由于服务对象和经营业绩的不同，咨询顾问的收入也是不同的，这取决于公司的运营情况；不同等级的咨询顾问，收入也有所不同，高级咨询顾问年薪在三十到八十万元之间，助理顾问年薪在十到十五万元之间。
猎头顾问的工资真的很高吗？
很高，在不同城市薪资都不一样，一线城市底薪一般在3500左右，如果一个月做出一单3万左右的（一般不止3万），那么月工资在6000左右，单子越大提成越多。
猎头顾问根据岗位要求向企业推荐求职者。或是向求职者推荐企业。猎头顾问的操作流程范围比较大，一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了人才中介的知名度以及实力，猎头顾问一般在这个方面会比较欠缺，要过了试用期企业才会付费。
猎头顾问的工作内容
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。
8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。
猎头工作怎么样？
猎头工作待遇很好的，但不是人人都可以胜任。猎头一般都是与高端人才打交道，所以要求职员的综合素质是必须很高。做事耐心和恒心必不可少，还要善于与人维护关系。
一般猎头平均收入在多少?
对于猎头行业的从业者人数有各种版本，保守估计在30~40万之间。从业人数相对较少，想了解猎头行业的薪酬情况还是有些难度的。
因为各家猎头公司的业务模式，专注行业，所在区域，顾问素养等多种因素的影响，很难直接总结出一个平均的猎头顾问收入。
扩展资料
早期的猎头行业的主力是外资猎头公司。外资猎头公司，有完善的培训体系，IT系统，优质的外资客户和素养较高的猎头顾问。这些因素决定了外资猎头公司不管是公司营收还是顾问收入都要优越于内资猎头公司。
最近几年猎头行业的客户结构发生很大变化，国内公司尤其是IT，地产行业发展迅速，职业经理人收入比那些外资企业的收入还高。那些主做内资客户的内资猎头公司也迅速崛起、越来越舒服起来。当然相对传统外资猎头公司，能把顾问单产做到80万以上的内资猎头公司还是屈指可数的。
猎头工资大概在多少？
很多羡慕猎头工资高的职场人转行做了猎头，但只有很小的一部分人坚持了下来，为什么猎头的工资都很高？猎头能够拿到的收入和很多因素相关。综合来看，猎头公司的性质、猎头公司的业务模式、猎头公司内部制定的提成标准，还有整个社会的经济形势，都可以影响到猎头的收入水平。比如，这个猎头公司是内资类型的，还是外资类型的?再比如，这个猎头公司是做高端招聘的还是做规模性招聘的?至于提成标准，各个猎头公司都存在着差异。我身边的优秀顾问业绩都在100w+，是在有着10年以上高级人才寻访成功运营史的安仕达猎头公司。一般来讲，新人入行业绩按照正态分布来看，第一年 30-40W，第二年50-60W，第三年70-80W，收入根据每个公司的个人绩点算算就知道啦，当然啦和所有销售一样，猎头也分类分层的，刚刚做猎头与做了5年，10年或者20多年，从业年限不同，经验不同(这里指的是纯做单顾问，不算管理者、组织者、或者猎企老板)，简单来说，猎头收入高低和两个因素有关：经验和方法。经验越丰富，猎头收入越高。选择一家好的猎头公司尤为重要。加入安仕达猎头，在这里，有你学不完的知识，有一群嘻嘻哈哈互帮互助的工作伙伴，有时刻关注你成长并激励你的leader，有竞争力的薪酬，专业的培训体系和完善的晋升制度，为实现你的职业梦想保驾护航！
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