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西北电力设计院的待遇怎么样？能跟供电局相比吗
西北电力设计院的待遇很好，能跟供电局相比。
成立于1956年10月西北电力设计院，是中国电力工程顾问集团公司下属六大区域设计院之一，具有电力工程设计、勘察、咨询、监理、总承包、环境影响评价、压力容器设计、建筑工程、专项设计等甲级资质证书，1993年以来，名列全国勘察设计单位综合实力百强前列。
特点：
以技术创新增强企业市场竞争能力，依托工程项目开展科技创新，依托技术优势拓展市场空间，新技术业务比重不断加大。发电设计、电网设计和勘测业务在技术领域保持了国内领先地位，在以1000兆瓦大型超超临界机组、大机组空冷设计技术、±500千伏直流输变电工程设计。
750千伏交流输变电工程设计、±800千伏直流和1000千伏交流输变电工程设计研究为代表的技术领域保持领先地位，并成功地进入IGCC、风力发电等新技术领域，核心竞争能力不断提高，建立了以高新技术为依托的知识经营模式。
以上内容参考 百度百科—西北电力设计院
四川电力设计咨询有限公司待遇怎么样?
四川电力设计咨询有限公司待遇还不错。
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。
四川电力设计咨询有限责任公司位于四川省会——成都，前身是四川电力工业勘察设计院，1979年成立，具有电力行业勘察、设计、咨询、工程监理和总承包等多项甲级资质，通过了GB/T19001-2000质量标准、GB/T24001-2004环境标准、GB/T28001-2001职业健康安全体系认证。
主要承担电力系统规划、发电工程、输变电工程及电力通信工程勘测、设计、工程咨询、工程监理、工程总承包及项目管理等业务。
公司通过多年的努力和实践，已经成为一个专业配套齐全、技术力量雄厚、技术装备先进，能优质高效完成大、中型发、送、变电、系统、通信等工程的勘测设计、技术咨询、工程监理和工程总承包的国家甲级电力设计咨询企业。
电力设计待遇怎么样？
每个电力设计院的待遇都不一样。好的和一般的差别很大！我在九洲黔贵电力设计也工作过一段时间，对于薪水，其实都是不一样的。
如果你能进六大院，绝对薪水不必电业局差，当然比不上国家电网（但电网只要有工作经验的人，再牛的也只能从基层做起）
基本所有院都按产值计算所得的，也就是你图画的越多，拿的也就越多。
我们院一般的设计人员平均月收入1万，科长、处长、高工等就更多了。。。每月还要报油费、通讯费、交通补助、住房补助。。。（这些相加最低也能那1000） 另外还有国家带薪假。年终奖也是按照你画图的多少来算的。。
这样告诉你吧，我们这儿地处偏僻，消费能力低，比不上沿海地区，人均月收入2千。但设计院平均收入1万，而且轻轻松松的，你觉得如何呢？
况且我院还不算产值最好的几大院，中广核这些就更不用说了。。
国企电力设计院待遇如何？
电力设计院的待遇还是不错的，好到什么程度，这个跟电力设计院的资质等级有关，实际上也就是地市、分部、国家级的差别。，基本工资有一个层级，但不足以拉开距离，主要是奖金部分，和业绩有很大关系，级别越高，接到的项目越大，业绩提升就很容易，要知道，项目虽小，路数并不少，所以能进高级别的，不进低级别。具体数目不方便说，在省会城市，单人供房肯定是没问题的。
在国企，不要想象个人奖金的高低，综合水平是个水涨船高的关系，新人多干点而已。
这些年电力系统在做农网改造，虽然已经接近尾声，但还没有结束，重新开始的一轮是配电自动化的升级改造，将是有一个高潮。
电力系统无论大小工程，无论新建还是技改，设计是必过的已到关，即使非常简单的项目，由业主方自己设计，也少不了设计院的那个戳子。所以不要担心没业务做。
祝入职愉快
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