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陕煤集团待遇(陕煤集团待遇最好的是哪个矿)

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陕煤集团和延长石油哪个单位效益好,工资待遇高??如果能进一个,应选择哪个

陕煤集团比延长石油待遇,工资,福利都比较好,陕煤集团领导有发展眼光

大量投资资源丰富的榆林市区,而延长石油主要投资资源枯竭的延安片区,眼光实在短浅,比如延长石油集团投资延安富县能化以及延长县没有资源的天然气厂,那来的原料?还不是舍近求远成本负担吗?不在榆林资源丰富区投资而在延安干枯地方投资实在是领导无方!

陕煤正式工合同签几年

陕煤集团正式工是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作,不是合同工,应该没有签几年一说,只有合同才有签。

资料拓展:

陕煤集团正式工和合同工的区别有:

1、待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同,正式工是有编制的,而合同工是没有的,因此尽管做着相同的工作却没有相同待遇的,正式工在工作上待遇好,工作稳定,社保齐全,而合同工则相反,但是目前来看,有些公司为了调动员工工作的积极性,把待遇都一视同仁,但是编制却不行。

2、待遇不同,合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低,正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,还不缴纳五险,退休后的待遇也不错的。

3、工作权限不同:合同工在日常工作中不能接触到核心内容,而正式工则可以。

4、招聘方式不同:合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系,正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。

陕煤和神华哪个待遇更好

神华。

神华是煤炭行业的第一,工资收入相对陕煤好点,工作也稳定些,福利什么的也相对保障点,陕煤虽然也不错但发展迅速经济不稳定,相比于神华煤炭第一待遇还是赶不上的。

神华集团有限责任公司是于1995年10月经国务院批准,按照《公司法》组建的国有独资公司,是以煤炭生产、销售,电力、热力生产和供应,煤制油及煤化工,相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。

陕煤府谷能源应届毕业生薪资

你好,您要问的是陕煤府谷能源应届毕业生薪资多少?陕煤府谷能源应届毕业生薪资3.8K-5K。因为招聘信息上显示陕煤府谷能源应届毕业生薪资3.8K-5K,往届毕业生须上传学历、学位证书及学信网学历证书电子注册备案表。

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