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银行薪资待遇(西宁市银行薪资待遇)

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国家开发银行的薪资待遇怎么样?

国家开发银行的薪资待遇挺好的,五险一金,双休日,每个月5000左右。

国家开发银行成立于 1994 年,是直属中国国务院领导的政策性金融机构。国开行主要通过开展中长期信贷与投资等金融业务,为国民经济重大中长期发展战略服务。

国开行是全球最大的开发性金融机构,中国最大的对外投融资合作银行、中长期信贷银行和债券银行。旗下拥有国开金融、国开证券、国银租赁和中非基金等子公司。

国开行是全球最大的开发性金融机构,中国最大的对外投融资合作银行、中长期信贷银行和债券银行。2015年,在美国《财富》杂志世界企业500强中排名第87位。

2019年7月,发布2019《财富》世界500强:国家开发银行排名67位。

银行职员一个月工资多少

4500到5000元之间。

五大行全国银行柜员的平均月工资在4500到5500元之间,加上各种补贴绩效,五大行柜员的年平均收入约为10万元。

银行员工的待遇由四部分组成:基础工资、福利、补贴、绩效奖金。

在银行上班工资一月多少钱?

你在银行看在哪个部门。如果你是在柜员,那有的只有2000元左右,加上其它也就3000到4000元左右吧。

如果你是信贷部的,那工资可就高多了.如果你是部门经理,那是按年薪算的,一年10到20万不等的。

如果是行长,那可就不好说了。总之,商业银行的年薪普遍要比国有银行的工资高多了,但是,每个银行都有任务的,如果你没有几个有钱的亲戚,那我建议你最好不要到银行,因为每年要有存款任务,贷款也会有任务的哟。

扩展资料:

扩展资料:

银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资:

银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,刚进银行的新员工基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的,对于新人来说。

2、福利:

(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。这个也是优势了,很多单位没有这个福利。

3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。

4、绩效奖金:

(1)季度奖,两三千块;

(2)年终奖,一万多。

(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项,一般银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点。

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