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格力研发待遇(格力研发待遇怎么样)

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合肥市格力工厂的待遇怎么样?

合肥市格力工厂的待遇很不错,员工都享受五险一金和节假日福利。

除此之外,公司还非常重视技术创新、质量管理等工作,引进了大批的高素质人才加盟,其中大专及以上学历的人数占公司总人数的21%,公司从事技术研发、质量管理的人员约占4000余人,占公司总人数比例为38%,正是对技术的重视,才使得格力掌握了核心科技,成为引领空调行业的龙头。

合肥格力成立三年多来,凭借着人性化的管理、优质的后勤保障、优厚的薪资待遇,吸引了大量的省内省外的劳动者加盟。目前安徽籍的员工约8500人,占公司总人数的70%,省外员工约3500余人,占公司总人数的30%,率先实现了安徽省由“劳务输出”向“劳务输入”的转变。

公司所获荣誉:

优秀的产品质量,优良的售后服务,为格力电器(合肥)公司带来了诸多殊荣:2009年:合肥市政府颁发的"新引进优秀外来投资企业"奖、合肥劳动竞赛委员会、合肥市总工会颁发的"工人先锋号"、安徽省信息家电协会副会长单位、安徽省科学技术厅颁发的"高新技术企业";

2010年:合肥市"2009年度主营业务收入增幅十快工业企业"、"2009年度主营业务收入十强工业企业"、"2009年度十大工业投资项目"、“2018年度制造业综合实力50强企业”等等。

以上内容参考 百度百科-格力电器(合肥)有限公司

格力凌达待遇怎么样?

对本科应届而言,应该不错,而且格力的福利在珠海也算是顶级的了,凌达是格力的核心研发部门。待遇也比较好。珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业。是珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司。凌达致力于打造引领压缩机行业的绿色环保高新技术企业,拥有珠海、合肥、郑州、重庆、武汉五大生产基地,公司现有员工10000余人,其中技术管理人员1300余人,专职从事研发人员600余人,压缩机年产能达6000万台。现有压缩机产品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13个系列,涵盖定频、直流变频不同电源、不同工质、双转子、涡旋式等高效节能环保产品800多个品种,除满足所有家用空调器需求外,还可满足5P商用空调、列车空调、船用空调、生活电器等压缩机需求。公司介绍珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业。是珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司 。公司已有产品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13个系列800多个品种。凌达始终坚持“全员参与全面质量管理,专注专业超越顾客期望”的质量方针,以“积极、高效、创新、服务”的理念致力于满足并超越顾客需要。创立具有凌达特色的114质量管理体系,引领公司质量管理水平逐年提升,产品质量水平在行业竞争中处于绝对优势地位。

机械工程类硕士在珠海格力电器产品研发的待遇怎么样啊?

大企业,很有发展前途的。应届毕业生待遇在6000左右。能进到格力是很不错的,在这里你有很大的升职空间,沉下心,慢慢积累经验,把眼界打开。

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