今天给各位分享思科应届待遇的知识，其中也会对思科中国待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
思科的待遇？
一般般，上海应届生4或6级起，十几w一年，有经验的6级起，一般20~25w左右。高级的8级，28w~30+左右吧
大连思科红牌与蓝牌待遇
红牌工资5000左右，蓝牌则是10000元左右。
大连思科的红牌与蓝牌的区别是红牌是实习员工，所以工资略低在五千左右每月，而蓝牌是公司正式员工，一般工资在一万元左右。
思科技术服务大连有限公司成立于2012年12月31日，注册地位于辽宁省大连市甘井子区软件园法定代表人为埃文巴里斯洛夫斯。经营范围为信息技术咨询服务。
思科ccnp培训结束之后我能做什么，工资待遇怎么样？
ccnp培训之后，你在思科课程里面算是学习到了中级课程，能做工程项目，可以先从基础做起，之后慢慢积累工作经验，工资待遇在武汉差不多是起薪3k，具体工资是多少，要看你的个人能力，想学就加油，
思科认证的网络工程师的工资试多少啊？
CCNA
CCNP
CCIE
CCIE
CCIE不光平均可以赚到6位数， 而且还享有大额的奖金，数目可观的股票期权，更多的带薪培训
思科公司最令人向往的当然是CCIE，而我们所访问的CCIE以其丰厚的工资证实了这一点。2000年CCIE的平均基本工资是USD115,400. 另一方面思科公司最普遍的认证工程师CCNA比这低很多， 大概是USD69,900。这个数目是你在拥有3-9年网络工作经验可以指望的。这些数值只是基本工资，不包括奖金红利和其他非工资的补贴。
本人在上海拿到了思科的Offer，但是是跟外包公司签服务合同。有谁知道福利如何的？在线等
福利的待遇应该是和公司一样的，只不过这样的公司为了规避人事成本，把一些岗位外包出去了，你怕神马，他也会和你签订合同的
思科架构师和华为架构师对比,哪个待遇更好
思科架构师。
1、思科架构师保险包含全球医疗服务机构的24小时紧急服务，在华为架构师中保险需要自己缴费，没有很多服务，在福利待遇上思科架构师比较好。
2、在工资少思科架构师福利高每个月有奖金，在华为建构师工资按照工作量发放，所以工资待遇思科架构师比较好。
关于思科应届待遇和思科中国待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。