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军队二级文职定什么待遇？
我军文职干部分专业技术和行政两类。专业技术文职干部有技术等级和文职级。技术等级相当于职务等级，文职级相当于军衔。即技术一级相当于大军区级（但是工资待遇是军委委员级），二级享受副大军区级待遇但如果授衔只是少将，三级授衔是少将享受副大军区级工资待遇，正军级政治待遇，技术四五六级相当于师职，技术七八九级相当于团职。技术十、十一级相当于营级。技术十二、十三级相当于连职。技术十四级相当于排职。文职一级相当于中将。文职二级相当于少将。文职三级相当于大校。以下类推。文职干部的级别不受所在单位级别的限制。因而比较能够稳定干部队伍。留住人才。
部队文职年龄限制和待遇
根据查询相关资料显示：,
1、应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁。
2、应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁。
3、应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。薪资：根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。福利待遇中还包含了五险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资、伙食补助等。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
文职人员待遇
军队文职人员待遇主要体现在：文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
1.工资待遇：
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。
同时，根据承担的教学任务和参与的科研项目，按相应的专业技术职务享受课时费(现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时)、科研岗位等级津贴(现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月)、科研绩效津贴(按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员均可享受)。
2.住房保障：
文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
3.社会保险：
用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军队所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。
4.福利抚恤：
文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等福利待遇制度。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员子女可以享受优质学前教育。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
军队文职的薪资待遇如何？
军队文职人员的工资待遇，以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
按照现行标准，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正，到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元左右。
年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。
文职二级待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于文职二级高吗、文职二级待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。