本篇文章给大家谈谈新通待遇，以及新通怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
浙江新通国际合作有限公司是什么性质的企业？是国企吗？具体情况如何？工资待遇等各情况如何？
浙江新通国际合作有限公司是企业性质，说白点就是一个教育机构，民营非国企，工资待遇福利不咋地
日本留学后回国待遇问题
这么跟你说吧在3，4年前开始，日本的海归就没什么待遇了。===真的例子：我学姐A，文科商学，因为思念家人，归国，就业，初期1200RMB学姐B，农学系修士（日本当地毕业就20万日元月薪），因为想家，归国，目前就业2年月薪2200 ===不得不说，现在海归不值钱了，除非是 庆应，东大，京大，坂大…… 这样的的超级大学，不然…… 一般般，同样是遭遇强烈的竞争。待遇？木有待遇===不过出去总是不错的，选择也很多。祝你好运望采纳
请问原子能院的待遇怎么样啊？
你要是正式工分进来，待遇不错，就是这里很安逸。年轻人进来都是觉得没有冲劲，然后慢慢性子就磨平了。
不过待遇上来讲还是很不错的，而且随工龄和你的职称涨的，不同的部门也不一样，比如像物理所啦，堆工啦待遇就要比其他像动力啦什么的好，不过你要是分进来应该不会去后勤的部门。但是总的来说都差不多吧，第一年基本工资可能低一些，但后来就会好。
这里房租也便宜，宿舍楼一个月200还是400的单间，据说有独立卫生间、空调、和电视，没进去过，感觉还不错吧。环境倒是没有多好，但是宁静，出行方便，班车四十分钟到木樨地，微贵，公交也有到天桥和苹果园的，听说新通的城铁到闫村，离这里大概五站地，预计2012年通吧……
新通留学怎么样？工资待遇
哪很难说了，看你遇到什么样的老师了。如果遇到的老师经验不够，或者完全就是不专业，忽悠人的，那当然会存在这样的问题。另外，需要和你说明，和机构关系不大，和负责你的老师有直接的关系。同样的机构，有人夸，有人骂，不就是老师不一样吗？因为不同老师，从业背景，专业度和认真负责的程度完全不一样。去美国留学，可以去网上看看美国留学独立顾问，上海北京广州一些家长反馈，非常个性化，申请结果比一般的机构要好。
宁波新通雅思老师工资待遇如何，在宁波属于什么水平，详解加分
新通在宁波雅思托福这块不是很有名的，有点口碑的就这么几个，朗阁，新东方，环球，新航道。 但是环球现在被收购了。所以就剩下三家了。
新加坡工作薪酬及福利待遇 如何？
工作时间
多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。
一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
其他福利
新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面，许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。 约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。
其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。
报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
有薪假期
雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：
病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。
2009：新通国际的全球版图无限扩张中！为了成为中国最优秀的国际化教育服务企业，为了持续为客户创造全球学习和发展机会，新通人不懈努力……
2008：获选十大品牌留学服务机构TOP2 中国教育集团十大品牌TOP3
新通待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于新通怎么样、新通待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。