事业单位内设机构负责人选拔任用工作按照本规定第二章第三章有关条款执行 第三条 事业单位领导人员的管理，应当适应事业单位公益性服务性专。
“实行事业单位领导人员任期制，建立健全事业单位领导班子和领导人员任期目标责任制”实行任期制和任期目标责任制，是体现中央改革精神，加强事。
任期和任期目标责任事业单位领导人员一般应当实行任期制每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年工作特。
事业单位领导人员一般应当实行任期制对教育科技卫生等行业特点鲜明主要面向社会提供公益服务的事业单位领导人员，应当。
事业单位领导人员一般应当实行任期制每个任期一般为三至五年，在同一岗位连续任职一般不超过十年工作特殊需要的，按照干部。
科研事业单位领导人员一般应当实行任期制 行政领导人员每个任期一般为三至五年党组织领导人员的任期，按照党内有关规定执。
事业单位领导人员一般应当实行任期制对教育科技卫生等行业特点鲜明的事业单位领导人员，要加大任期制推行力度 行政领。
