遵义在线

拟聘用人员与原工作单位签订聘用劳动合同的，须在拟聘用人员名单公示结束之日起2个月内解除原聘用劳动合同2个月内未解除的，视作放弃。

确定拟聘用人员名单并在余姚人才网上公示7个工作日无异议的，按权限批准已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手。