遵义在线

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工资一万二扣除五险一金还剩多少

月工资为12000元，每月缴纳的公积金一般为600元中的1440元，部分地区可缴纳2400元。

如果员工所在单位本月缴纳5%的公积金，则月工资12000元应缴纳12000*5%=600元，这部分600元的公积金将从员工的月工资中扣除，并以工资表的形式通知企业员工。

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遵义市公安局省考进面分数

125。04分。

最低分是普定县补郎苗族乡49。37分，公务员岗进面最低分是六枝特区龙河镇人民政府134。61分，人民警察岗进面最低分是望谟县公安局125。04分。

今年遵义市公务员招聘不限制政治面貌的岗位占了绝大多数，共招791人，428个岗位。中共党员岗位招14个，人数招录23人。

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大多数出差的人喜欢住洗浴中心，而不住酒店，原因是什么？

在如今的生活中，大多数出差的人都比较喜欢住洗浴中心，而不太喜欢去酒店。因为在洗浴中心里面可以达到放松，而选择在酒店里面就只能睡觉，在洗浴中心里面可以选择泡澡、蒸桑拿、或者是做足疗，现在的人在出差的过程中也都是变得越来越享受，会懂得享受生活。在洗浴中心里面，不仅可以有睡觉的地方，同时还面临着有一些自助的饮品。在泡温泉的时候就可以吃吃喝喝，会让很多人都喜欢住洗浴中心。

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上门开锁电话？

可以打110咨询，110一般会联系给开锁电话给你自己打，这都是有备案的，放心。不过110是公共资源，尽量少用，可以就近找一些，一般市场配钥匙的就可以开锁。现在手机方便，百度搜索一下开锁电话就有显示，，，

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安能物流和苏通快运那个口碑好

个人认为，不要光看价格，上网看看口碑。个人认为安能至少不怎么样，如果是考虑业务发展最好找快速服务好的物流。以我刚刚亲身的经历来看，如果以后买东西，说是安能物流，我就拒购了。本人的订单是一个周六订的，同时买了一书桌和一个椅子，椅子第二天就送到门口了。书桌第二天勉强发货，从徐州发货到宿迁分拣中心，用了两天！还好，后续从宿迁到廊坊用了不到一天，从廊坊到北京网点用了两个小时，然后就是笑话了，以为当天可从网点送货，结果就是当天说送不了，理由还没卸货，气呼呼约了第二天晚点儿，结果人家说下班时间不送货，这就安排去收货，结果，送货的回头儿上车上一找说没带货，可能还在大车上没卸货，那你送的是空气？只能再等他们继续卸货，这是什么玩意儿，哪个客户可以接受这样的物流送货，反正我是吃一堑长一智了，下次先问物流，安能，免谈！

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中专教师工资多少？

首先肯定就要教师资格证，而是却是终极教师资格证，才能上任没有终极教师资格证是无法胜任的，一般来说，工资肯定是几千块钱一个月吧，可能一年100,000还是有的。

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求大神！网吧共4位工作人员（2收银，2服务员）12小时班制，任何时间都

一个收银一个服务员，早上八点到晚上八点，然后换班就是了，一周轮换就可以了

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工伤保险待遇如何规定？

第五章工伤保险待遇 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并 办理退休手续 后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二） 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

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遵义八七厂工资待遇怎么样啊？

遵义87厂工资待遇怎么样？这个厂里的员工非常多，待遇也是非常好。也是上市公司，所以工资基本上也在八九千左右。

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他妈的该死，那个广东科技有限公司。骗我小孩的钱。都被他骗了好几千了。怎么投诉他怎么投诉他？

被骗了唯一的办法就是报警。

把被骗的经过整理清楚，向警方提供详细的信息，警方会根据你提供的信息介入调查取证的。