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IT行业找工作上什么网
IT行业找工作上中华英才网、智联招聘网,51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍,另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。
高技能人才短缺 遵义市将加快培养步伐
高技能人才短缺 遵义市将加快培养步伐 开价8~10万年薪,招不到一个企业所用的IT总监;每月5000元的高薪,招不到一个优秀的汽车维修技术人员。一面是大中专毕业生求职难;一面是企业所需高技能人才的短缺。我市将通过系列措施,加快高技能人才的培养。 来自市劳动和社会保障部门的统计显示,近几年,我市每年城镇新增劳动力和下岗失业人员为7.2万人,每年城镇新增就业岗位3.6万个,每年岗位缺口为 3.6万个。同时,劳动力供求的结构性矛盾日益突出,技能劳动者占从业人员总量比重较低,全市各类技能人才总量约13.5万人,占从业人员总量约 25.1%,高技能人才更为短缺,劳动者素质和技能结构不合理,难以适应新岗位的需要。 为了改变这一现状,我市将通过系列措施,加快高技能人才的`培养、培训工作。这些措施为:建立以组织人事部门负责宏观指导,劳动保障部门牵头统筹协调,企业承担主要责任的高技能人才工作机制,形成以企业为主、政策引导、社会支持的推进高技能人才工作的良好格局。继续实施“新技师培养带动计划”,通过高端劳动,推动职业培训工作全面发展。在国家级重点以上技工学校推动校企合作工作,建立和完善企业高技能人才培养、评价和激励机制,建立健全技工学校经济困难学生资助政策体系。围绕“三新一强”发展战略,制定和实施高技能人才中长期发展规划,有针对性地组织开展全市技能大赛,做好技能人才参加全省、全国性大赛的选拔评选工作,同时加大技能竞赛优秀人员鼓励政策工作力度,为发展、展示和选拔高技能人才搭建平台。 ;