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大连公务员待遇(大连公务员待遇到底怎么样)

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做公务员工作的人,存在工资五千以下的岗位吗?

根据各处搜集的情报,整理了全国各地其中一些公务员工资大概情况:(注:各个单位的工资有区别,仅供参考)公务员薪资待遇1、北京普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。北京普通科员工作3年每月7295元,年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概每年也就120000吧。2、上海科员到手6500+,科级八千到一万之间,加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右。上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。3、广东珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。4、天津刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。总体来看,天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右,在天津这样的收入,购房、生活基本没什么问题。5、山东山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。济南每月到手工资5000左右,住房公积金2000左右,一年13薪,年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右,与省直单位差不多。6、浙江杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。7、江苏省直三级主任科员每月到手9k(算房补),年终奖5w左右,总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金,全包大概在20—22w。其他地区一般13到14万,省直部门上浮20%。8、安徽省直监狱月到手5500,公积金3500,年终奖加其他奖金4w左右,一年全包15w左右。合肥月到手6k,公积金3k,年终奖加绩效7w+,一年全包18w左右。9、福建厦门科员15万+,其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门,福州虽说是省会,也逊色三分)。10、重庆主城某区一主任科员:工资4700,通讯补贴260,目标考核奖12000,年中考核12000,每月平时考核1300,未休假补贴5000,第13月工资4700,公积金每月2000。11、四川成都基层公务员,一年收入12w,工资加补贴和奖金。工资一个月3k,车补科员每月500,还有电话补助和出差补助,乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等,每月公积金科员大概单边1000上下,好的地方科员有1500左右的,差的也有八九百,重点在每年的目标奖,成都天府新区高新区这种最好的区,目标奖科员能发到9万多,差点的区,也有四五万,算下来一年高的能拿十七八万,低的也有十二三万。12、河南郑州市直公务员工资试用期4000元 ,转正6000元左右,还有绩效考核奖金;每月公积金、有津贴,个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。13、河北张家口市某县直政法系统公务员,月薪4000左右。加班较多,年底奖金较高。14、湖北湖北省直试用期到手3100,公积金单边1500,转正之后勉强十万(二级主任科员),多数为八万多(四级主任科员),和省内地级市差不多;宜昌市试用期到手3700,公积金单边1200,转正之后年入8万;襄阳市直年总收入10左右(五年以上工龄),刚参加工作的可能低一些。第一年7万左右,转正3年以上10+;武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万,工资一年5万5,考核奖9万,房补1万,公休假补贴3-5k,饭卡1万。15、湖南省直单位科员六千以上,科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员,总收入12-20万不等(公积金奖金全包),据说部分长沙街道收入可以达到20万。16、江西普通科员3000-4000之间,年终2-4万,年入到手8万左右,不含公积金。17、广西普通科员到手3000出头,含车补,年终2-5万不等,实际到手年收入8万左右。18、陕西地市级机关以上公务员每月到手5500+,其他地区三四千。19、山西普通科员实际到手平均七八万左右。山西五线城市,一年到手估计不到5w,基本没有啥福利。20、贵州贵阳加上补贴月到手6k+,公积金双边2000+,年终3w。黔西南基层公务员,入职两年,月工资加车补4600,取暖补2100,十三薪加考核奖1w,公积金双边1200,一年一共10w左右(考核奖根据部门镇街排名)来决定有无,年终1.2w。21、云南区级单位,每月工资到账7200左右,此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000,年底3万左右目标考核,年入15万。22、海南海南东线县级市公务员,入职两年,工资每月4800,4-10月份加300高温补贴,年底绩效1w,海南物价很高,这工资消费不起。23、黑龙江哈尔滨公务员的待遇还算不错,比省直的待遇好,到手的科员应该能够拿到4000+,五险一金交得多,还有车补,机关食堂象征性收费等福利。省政法机关科员,月到手5600,公积金1500,13月工资,取暖费2000,2万8目标奖。24、辽宁大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右,辽宁其他地区公务员3-4千左右。年底绩效看地方财政,多的2-3万,也有听说年底一分钱都没有的……25、吉林法院:4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右 除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元)。监狱系统:实习期(4800)转正(5600)+年底3W5绩效

立邦待遇(立邦offer)

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立邦销售代表待遇怎么样?

立邦的销售代表的待遇在行内还是不错的 当然如果你努力的话就可以拿到更多,据之前在卧龙阁上有人评价说销售代表可以拿提成是工资好多倍

立邦涂料待遇

技术也分级别,立邦比较重视技术工程师,技术要比销售多开很多钱。形形色色的补助,补助比基本工资还要高。每周双休,五险一金,年底有分红。每年有两次公费旅游的机会,相比之下,待遇还是相当不错的。我是立邦建筑涂料事业群二类城市的一名低级别销售,每月不到3K。如果你是刚毕业的话,那我建议你来,大企业的发展平台是不一样的,除非你有更好的选择。加油!

梅钢待遇(梅钢待遇有国企好吗)

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南京梅山钢铁公司操作工工作环境以及待遇怎么样?

不是最好 但也不差 待遇蛮好的,你刚过来一个月也可以拿个3000+因为试用期没有奖金,还有车贴 饭贴 等等。你过来还发好多生活用品,工作环境就一般了了,就是没什么地方玩,不过交通还是挺方便的,具体你来了,才能体会到。

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合肥联宝待遇(联宝合肥电子科技有限公司工资待遇)

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联宝合肥电子有限责任公司待遇如何

联宝是个烂厂。平均每月工资2200元左右。管理严格像坐牢一样。每天克扣休息时间。车间空气不流通。所谓的五险入职一年的员工没一个给买过的。还经常有神秘死亡人员

京东方工程师待遇(京东方工程师待遇怎么样)

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京东方技术研发岗怎么样?发展前景和具体待遇如何?

京东方技术研发岗,现在来说是研发这方面很出色的一个地方了,它的前景很好,我觉得未来在我国可以成为前三。

京东方研发工程师要比IT运维工程师高不少,硕士生刚进去做这2个岗位工资差异倒不大的,500之内,但转正之后的年薪能差到起码1万以上。不过京东方硕士在里面做还是不错的,本科就免了没竞争力。校园招聘进去的轮换岗位实习期不太可能的,至少要等转正之后的半年左右才有机会。得研发部主任同意才行。

启德留学待遇(启德教育留学顾问待遇)

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启德留学中介费用多少?

这个要根据具体的情况来看哦,国家、学位和申请的学校数量和排名不一样,价格也会不同。另外提供服务的老师不同,收费也会有一定的差异。一般需要多少钱是不固定的,其实费用的高低在于学生申请的学校,学校排名越靠前,中介收取的费用越高。

西南油气田待遇(西南油气田待遇最好的气矿)

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中石油西南油气田分公司的待遇

试用期2500元, 转正后加上职务津贴,补助和奖金, 平均月收入在4500左右.

有关中石油西南油气田分公司的待遇

整个中石油西南油气田分公司效益不错,象我吧,也是本科生,工作了10年,现在年收入能有8万左右。但据我了解,经研所效益稍差些,毕竟是搞些文献调研工作,估计工作10年,每年能有6、7万。

英威腾待遇(英威腾电子有限公司厂的待遇环境怎么样)

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英威腾怎么样

不错。

深圳市英威腾电气股份有限公司成立于2002年,致力于成为全球领先、受人尊敬的工业自动化和能源电力领域的产品和服务提供者。

英威腾是国家火炬计划重点高新技术企业,依托于电力电子、自动控制、信息技术,业务覆盖工业自动化、新能源汽车、网络能源及轨道交通。

携程员工待遇(携程员工工资)

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员工福利可以有哪些

员工福利可以包含薪酬、健康、年假、五险一金、旅游、津贴、节日福利等,具体内容可见以下分享,如有帮助,请采纳,谢谢~

一、薪酬福利

有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等。

二、健康关怀

为员工提供体检、医疗费用报销等保健福利。受益人还包括员工异性配偶或同性家庭伙伴以及子女。

汇量科技待遇(汇量科技做什么的)

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汇量科技值得去吗?

看你跳槽目的是什么吧,汇量算是稳定的上市公司了,现在员工有一千多,业务范围也挺广的,好像国外还有挺多办公室的,规模还可以,毕竟广告营销这种赛道又小竞争又大。

五险一金、各种假期什么的也是正常标准,培训体系跟大厂是比不了了。晋升的空间机会挺大的,有能力有产出的话几年下来还是能混个不错的位置,百度下有很多相关信息。

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