今天给各位分享工勤岗待遇的知识,其中也会对工勤岗工资待遇进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
事业单位工勤编制待遇如何
【法律分析】:工勤岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级(从低到高为五级、四级、三级、二级、一级,对应初级工、中级工、高级工、技师、高级技师);普通工岗位不分等级。其中,高级技师工资待遇最好,相当于正科级工资待遇,普工工资待遇最差,不如二级科员待遇。工勤岗人员的待遇主要取决于以下几个方面:第一,地方经济。地方经济越好,社平工资越高,总体机关事业单位人员的工资待遇也会越好,自然,事业单位工勤岗人员的工资待遇也会比较好。第二,岗位级别。工勤岗岗位级别也是可以逐级晋升的。普工可以晋升为初级工,初级工可以晋升为中级工,中级工可以晋升为高级工,高级工可以晋升为技师,而技师可以晋升为高级技师。三、工龄。