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东风日产新车司机是什么

东风日产新车的司机是一位有着安全驾驶技能的职业驾驶员，负责操作车辆，跟踪道路交通标准，并确保乘客安全。

贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司怎么样？

贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司是2006-09-27在贵州省遵义市汇川区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于贵州省遵义市汇川区董公寺镇210国道西侧。

贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是9152030178979445XD，企业法人宋玉黔，目前企业处于开业状态。

贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（销售：东风日产品牌汽车、汽车配件；二类汽车维修（小型车辆维修）；二手车交易；汽车租赁；汽车证照相关手续代理服务；汽车信息咨询服务。）。在贵州省，相近经营范围的公司总注册资本为591819万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共192家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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东风日产科长年薪多少

10-12万。按照东风日产的招聘通告上显示，科长每月的工资为10400元/月，合计下来年薪为10-12万。东风日产乘用车公司由花都工厂、襄樊工厂、发动机分公司以及研发中心组成，有员工7000余人。

东风日产乘用车有限公司招聘的条件有什么啊？

当浏览完以上信息后，您已经正式 通过 东风日产乘用车公司2008年度首次招聘考核中 人事总务部 **部门文员** 职位申请！成为一名正式录取的新职员。付出必定有回报，这是努力的结果。在此恭喜您！需要告诉您的是东风日产携全体同事热烈欢迎新同事的到来！ 您将享受以下待遇。请认真阅读： 薪资福利： 1.工资包括培训期基本工资 1800元 ，公司培训结束后基本工资 2000-2500元 。浮动工资 500-1200元 。 2.福利主要包括住房公积金、基本社会保险、商业医疗保险、大病住院补贴、交通补贴、伙食津贴、移动电话补贴及工作服补贴等。 3.公司的工作时间为每周一到周五，每天八小时（上午8：30~下午6：00，其中中午一个半小时的午餐和休息时间）。员工休假日除法定节假日（元旦、春节、五一、国庆）、公共休息日（周六、周日）外，公司每年8月份根据经营生产情况组织员工休高温假，一般九天左右。 员工培训： 新进职员需参加公司统一的定岗培训，我们会有专人负责进行，不会有生疏感。公司同事的团队意识都很浓厚，只要有态度就可以做好培训工作。同时公司为员工还提供众多的培训机会。公司针对不同职种、不同岗位，积极组织各类有针对性的培训，大力提升员工岗位技能与自身素质，每人年平均培训时间超过25小时（包含工厂工人）。我公司自2003年6月成立以来，已有千余人次被送往台湾、日本、美国进行培训以及技术、学术的交流。 食宿补充： 公司为员工提供高档、休闲的就餐环境，人性化、多元化的选择，就餐形式包括套餐、自选餐、自助餐、地方风味等。公司拥有设施齐全、环境优美的生活区，设有足球场、篮球场、网球场、健身房、图书室。

东风日产乘用车公司是怎样招聘员工的？

总的来说，作为一家企业，无疑东风日产乘用车是非常优秀的。

下面说说同学们关心的问题：

1。薪水

在风神时代，员工的待遇可以用相当好来形容，

经常发双薪，因此也就是在风神时代留下了很好的口碑，

但是合资之后，自03年起，虽然公司效益越来越好，但工资却一降再降

以至于许多03年进公司的员工现在的工资要低于当初进公司时。

这其中与日产的合资关系颇大，

总的来说东风日产的待遇对研究生来说是非常差的，尤其对于应届毕业生，完全可以用“剥削”两个字来形容，

具体的说，对应届生，试用期半年，本科：2200/月，研究生2333/月（税前，，税后1600+，比较搞笑的是，每个月个人所得税只有几块钱，基本被剥夺了作为纳税人的荣誉），无宿舍，另外还有200话费补贴，200伙食补贴。

转正后加1000，

一年以后3850（税前，本科生少200）

住房公积金：

公司8%，个人可选，8%-20%(一个同事选了20%，现在快饿死了)

保险：只有医疗保险和养老保险，其他无

每年年底和年中会有奖金，大概能有几个月的工资，但奖金直接与销量挂钩，销量好时，数目比较可观，但如果达不到销售目标的90%，奖金为0

06年的销量必达目标为22万辆，基本是不可能完成的任务，

因此今年是否有年底奖金，完全取决于领导们的仁慈心了。

2。成长

东风是中国的老国企，日产也是日本的国企，2者合资后基本抛弃了国企的优点

而兼具其缺点，简单讲，风气是比国企还国企，待遇比私企还私企

并且由于老东风效益极差，很多人通过关系调到这边，因此新人的成长空间比较狭窄而且让人很不爽的是，虽然公司也有中方高层领导，但基本没有话语权，也不能为员工多争取哪怕一点点利益和机会。

3。买车

国内任何一家汽车企业，对内部员工都有买车优惠政策，

如上海大众，85%，广本85%等，

但是，在东风日产，国企的官僚作风在这一点体现的淋漓尽致

97折的购车优惠，汗，跟没有一样

对于试作试验车，可以五折卖给员工，

但在排队时优先副科长以上干部，而干部们却可以每隔2年享受一次购买试作车的机会，所以所谓的优惠车基本被副科长以上干部霸占了，普通员工买车与外人无异。

4。工作环境

公司地处广州花都

花都是广州的远郊区，与广州是完全独立的2个城市，

相距几十公里，走高速大概半小时，

而公司位于花都的郊区，也是工业区，工作环境不算好，

记得刚来的时候每天傍晚的气味刺激的嗓子非常难受

而且周边没有任何生活设施，打的都很困难（也他妈没钱打的）

5。工作内容

东风日产技术中心，号称华南地区最大的技术中心，但是也秉承了日系厂商一贯的作风基本毫无技术可言，甚至终日无事可做，绝对是个废人的地方。

工作内容绝大部分集中在国产化和降成本，

罗罗嗦嗦说了半天，总结两句，作为企业来讲，公司还是很优秀的。

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