遵义东风日产招聘信息(遵义东风日产招聘信息网)
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东风日产新车司机是什么
东风日产新车的司机是一位有着安全驾驶技能的职业驾驶员,负责操作车辆,跟踪道路交通标准,并确保乘客安全。
贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司怎么样?
贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司是2006-09-27在贵州省遵义市汇川区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于贵州省遵义市汇川区董公寺镇210国道西侧。
贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是9152030178979445XD,企业法人宋玉黔,目前企业处于开业状态。
贵州遵义乾通东旭汽车销售服务有限公司的经营范围是:法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。(销售:东风日产品牌汽车、汽车配件;二类汽车维修(小型车辆维修);二手车交易;汽车租赁;汽车证照相关手续代理服务;汽车信息咨询服务。)。在贵州省,相近经营范围的公司总注册资本为591819万元,主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中,共192家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
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东风日产科长年薪多少
10-12万。按照东风日产的招聘通告上显示,科长每月的工资为10400元/月,合计下来年薪为10-12万。东风日产乘用车公司由花都工厂、襄樊工厂、发动机分公司以及研发中心组成,有员工7000余人。
东风日产乘用车有限公司招聘的条件有什么啊?
当浏览完以上信息后,您已经正式 通过 东风日产乘用车公司2008年度首次招聘考核中 人事总务部 **部门文员** 职位申请!成为一名正式录取的新职员。付出必定有回报,这是努力的结果。在此恭喜您!需要告诉您的是东风日产携全体同事热烈欢迎新同事的到来! 您将享受以下待遇。请认真阅读: 薪资福利: 1.工资包括培训期基本工资 1800元 ,公司培训结束后基本工资 2000-2500元 。浮动工资 500-1200元 。 2.福利主要包括住房公积金、基本社会保险、商业医疗保险、大病住院补贴、交通补贴、伙食津贴、移动电话补贴及工作服补贴等。 3.公司的工作时间为每周一到周五,每天八小时(上午8:30~下午6:00,其中中午一个半小时的午餐和休息时间)。员工休假日除法定节假日(元旦、春节、五一、国庆)、公共休息日(周六、周日)外,公司每年8月份根据经营生产情况组织员工休高温假,一般九天左右。 员工培训: 新进职员需参加公司统一的定岗培训,我们会有专人负责进行,不会有生疏感。公司同事的团队意识都很浓厚,只要有态度就可以做好培训工作。同时公司为员工还提供众多的培训机会。公司针对不同职种、不同岗位,积极组织各类有针对性的培训,大力提升员工岗位技能与自身素质,每人年平均培训时间超过25小时(包含工厂工人)。我公司自2003年6月成立以来,已有千余人次被送往台湾、日本、美国进行培训以及技术、学术的交流。 食宿补充: 公司为员工提供高档、休闲的就餐环境,人性化、多元化的选择,就餐形式包括套餐、自选餐、自助餐、地方风味等。公司拥有设施齐全、环境优美的生活区,设有足球场、篮球场、网球场、健身房、图书室。
东风日产乘用车公司是怎样招聘员工的?
总的来说,作为一家企业,无疑东风日产乘用车是非常优秀的。
下面说说同学们关心的问题:
1。薪水
在风神时代,员工的待遇可以用相当好来形容,
经常发双薪,因此也就是在风神时代留下了很好的口碑,
但是合资之后,自03年起,虽然公司效益越来越好,但工资却一降再降
以至于许多03年进公司的员工现在的工资要低于当初进公司时。
这其中与日产的合资关系颇大,
总的来说东风日产的待遇对研究生来说是非常差的,尤其对于应届毕业生,完全可以用“剥削”两个字来形容,
具体的说,对应届生,试用期半年,本科:2200/月,研究生2333/月(税前,,税后1600+,比较搞笑的是,每个月个人所得税只有几块钱,基本被剥夺了作为纳税人的荣誉),无宿舍,另外还有200话费补贴,200伙食补贴。
转正后加1000,
一年以后3850(税前,本科生少200)
住房公积金:
公司8%,个人可选,8%-20%(一个同事选了20%,现在快饿死了)
保险:只有医疗保险和养老保险,其他无
每年年底和年中会有奖金,大概能有几个月的工资,但奖金直接与销量挂钩,销量好时,数目比较可观,但如果达不到销售目标的90%,奖金为0
06年的销量必达目标为22万辆,基本是不可能完成的任务,
因此今年是否有年底奖金,完全取决于领导们的仁慈心了。
2。成长
东风是中国的老国企,日产也是日本的国企,2者合资后基本抛弃了国企的优点
而兼具其缺点,简单讲,风气是比国企还国企,待遇比私企还私企
并且由于老东风效益极差,很多人通过关系调到这边,因此新人的成长空间比较狭窄而且让人很不爽的是,虽然公司也有中方高层领导,但基本没有话语权,也不能为员工多争取哪怕一点点利益和机会。
3。买车
国内任何一家汽车企业,对内部员工都有买车优惠政策,
如上海大众,85%,广本85%等,
但是,在东风日产,国企的官僚作风在这一点体现的淋漓尽致
97折的购车优惠,汗,跟没有一样
对于试作试验车,可以五折卖给员工,
但在排队时优先副科长以上干部,而干部们却可以每隔2年享受一次购买试作车的机会,所以所谓的优惠车基本被副科长以上干部霸占了,普通员工买车与外人无异。
4。工作环境
公司地处广州花都
花都是广州的远郊区,与广州是完全独立的2个城市,
相距几十公里,走高速大概半小时,
而公司位于花都的郊区,也是工业区,工作环境不算好,
记得刚来的时候每天傍晚的气味刺激的嗓子非常难受
而且周边没有任何生活设施,打的都很困难(也他妈没钱打的)
5。工作内容
东风日产技术中心,号称华南地区最大的技术中心,但是也秉承了日系厂商一贯的作风基本毫无技术可言,甚至终日无事可做,绝对是个废人的地方。
工作内容绝大部分集中在国产化和降成本,
罗罗嗦嗦说了半天,总结两句,作为企业来讲,公司还是很优秀的。
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