本篇文章给大家谈谈遵义高铁服务员招聘，以及遵义高铁安检员招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
高铁乘务员的招聘条件是什么？
应聘高铁乘务员的要求如下：
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。
3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。
4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。
5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。
扩展资料：
乘务员的分类：
一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（Crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。
飞机的乘务员，依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。
铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。
在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。
参考资料：百度百科－乘务员
高铁动车乘务员一个月工资大概多少？
现在铁路网越来越方便，尤其是各地都开通了高铁动车，缩短了各个城市间的距离，让人们到全国各地都可以实现一日达。
高铁动车多了，需要的服务人员就更多，在我们眼中这些动姐工资待遇肯定很不错。那么真实真的是这样吗？
高铁“动姐”一个月能挣多少？
我们总认为动姐们工资肯定很高，不说月薪上万，一个月7、8千肯定是有的，但事实却并非如此。
不同的地区，动姐工资各不相同，有着不一样的工资标准。
比如说南宁动姐，她们一般都是通过校园招聘进来的，实习期的月工资只有1200元，试用期升为1700元。如果试用期合格转正就签订劳动合同后，月工资在1900-5000元之间，外加相关津贴奖金。而想拿到月入5000这个数值，那么得少休息，多跑车次。
说完广西我们来说广东，广铁地处经济发达地区，自然动姐们的待遇会好一点。
比如广州动姐，试用期的工资可以有近两千块钱，转正后可以拿3000以上，如果辛苦一点，多跑几趟，那么一个月也可能比较轻松拿到5000块以上的工资。
乘务员有的是聘用制，有的是合同制，她们的工资也是不一定的
有的动姐是临时聘用的，各种福利缩水不少，而合同制的动姐就比较稳定，拿到的工资不少。她们一般上1休1，上3休3，休息时间挺多的，而且五险一金也是按规定缴纳，可以说动姐是一个不错的职业。
不过要想当动姐拿高薪也比较难，动姐们都比较年轻，所以工资都不太高，拿到8000一月的就算是北上广也不太可能。而年长了的动姐一般也会被调到其它岗位去了，工资多少也不太清楚。所以这些年轻的动姐可没大家想象中的高薪。
不过就算如此，动姐也不失为一个好工作！
高铁乘务员需要什么条件？
高铁乘务员的要求是什么? 1.年龄18至30岁，身高160CM(优秀图像可放宽至1.58CM)，视力1.0或以上(可穿戴式隐形眼镜)初中，中学，大专以上学历，航空服务，外语，旅游管理，餐饮管理，铁路等专业; 五感正确，姿势均匀;身体健康无病;政治可靠性没有历史;井冈热爱这个行业，可以尽职尽责，并且能够承受艰辛和忍耐。
当高铁乘务员有什么要求 需要具备哪些条件
2，外形要求：一线女高铁乘务员原则上需要在163cm-172cm的高度，优雅端庄，有一定的亲和力;一线男性高铁服务员原则上身高应在175cm-180cm，五感。如果有特殊情况，公司领导必须批准批准才能引入。专业或技能水平合格，并具有独立工作的能力。
当高铁乘务员有什么要求 需要具备哪些条件
3.无行政记录和其他重大纪律处分，无犯罪记录。它承认海航的企业文化，对海航的业务充满信心;诚信，乐观，务实创新，团结协作，服务意识强;高尚的道德修养和守法。一般来说，服务人员不超过25年。一线高铁空乘人员至少具有中学以上学历(包括高中)。健康并符合其专业职位的身体要求。
必须提供真实的申请材料，并且必须提供以下附件：身份证复印件，学位证书复印件，医疗证明，学术记录复印件和无犯罪记录证明。
2高铁乘务员应该满足哪些条件? 1.根据行业性质，高铁乘务员必须具备以下素质。首先，作为高铁乘务员，你必须要有良好的体能，因为在春节期间，作为高铁服务员，压力非常大;其次，在春节期间，由于工作原因，您可能无法与家人共进晚餐，因此您需要高铁服务员了解全局，遵守管理，遵守指令;
第三，我们必须有积极乐观的精神和勤奋的工作。在高铁乘务员的工作中，你会遇到各种困难和压力。只有积极乐观的精神和勤奋的品质才能顺利解决。各种问题;最后，为了能够灵活应对各种紧急情况和热情好客的质量，高铁服务员毕竟属于服务业，这是最基本的。
2.高铁乘务员的要求不像空乘人员那么高。不同地区对高铁乘务员的要求不同。高铁乘务员需要申请初中，15至22岁，高中，高中，初中。专业的技术学校毕业生和同等学历。登记条件适用于初中生，男孩170-185厘米，女孩160-175厘米，男孩172-185厘米，女孩162-175厘米。
3，部分招募高铁乘务员，矫正视力在1.0以上，眼球不变形，无色盲，色弱，眯眼，听力不低于5米;面部，颈部，手部无明显疤痕，无皮肤病长期治愈，无精神病和癫痫病史，肝功能正常，无肾炎，传染病和各种慢性病;最后，北京东方大学的高铁乘务员要求良好的面部特征，良好的肤色，良好的形象，健康，均衡，开朗的个性，清晰的发音普通话，英语发音基本准确，没有明显的内部和外部八步，o腿。
高铁招聘
最近在贴吧里看到很多想去高铁做乘务员的朋友，不少人说通过中介进了高铁以后去里面扫地啊干杂活什么的，根本就不是干乘务员，感觉自己上当了，钱又退不回来，去要钱吧又听说之前要钱的人被打了什么的……反正总而言之就是走社招进高铁的都是骗子，作为一名这个行业的从业者，我看到以后不禁有些不爽，就好比你遇到一两个坏人，就说所有的人都是坏的，这是不合理也是不实际的。那么我来帮你们分析一下为什么会出现这种情况，也就是你们说的上当受骗，也为那些确实给孩子们提供了好的工作岗位的、有良知的从业者发一发声！
首先搞清楚铁路局的两个招聘渠道。2013年铁道部改制为铁路总公司以后，所有铁路服务岗位，请注意，是所有服务岗位，包括乘务员、安全员、餐服员、客运岗等等，均为合同制，坐办公室的那类人另当别论。所以别再纠结这些岗位是不是铁路局正式员工。
铁路局正式工不走社招渠道，如果想有铁路正式编制必须考公办铁路院校并且保证在学校期间足够优秀，这样你才有可能走校招进铁路部门，而并非考进了铁路院校就等于进了铁路部门，铁路院校毕业的合同工大把大把的。
那么社会招聘是怎么回事呢？铁路局根据自身用工需要委托正规的公司进行社会招聘，走社招进铁路局的所有岗位均为劳务派遣制，那么既然是派遣制，那么提供的就只是一个工作岗位和合理的薪酬福利待遇，而不是提供编制。如果你确实在乎编制，又想去铁路局上班，那么请在你的工作岗位上好好表现，并且加强自身学习，通过路局组织的各种考试和考核，你才有获得编制的机会。
如果铁路部门的编制是你花三两万块钱就能买得到的，那中国十三亿人口有这点钱的恐怕不只你一个，那时候即使能进也轮不到你了，因为价格是水涨船高的，所以别再异想天开了。当然花钱能不能搞到编制呢？这里不做具体阐述，毕竟有钱能使鬼推磨，只能说要是有人走社招可以帮你搞到编制，那么请做好两个心理准备，一是大量的资金，二是你可能遇上了骗子，所以在各位朋友在找工作之前一定先搞清楚自己需要的是什么，是编制还是好的工作机会？
其次，铁路局的每一个工作岗位都有明确的用工要求，不是所有的岗位都是一刀切。乘务员和客运员在身高、体重、形象等各方面的要求都是不一样的，而且每个路局的具体要求也不一样，在你想去这些路局上班之前先做好功课，了解一下你想去的岗位是什么要求，在对照自己的条件，看看是否满足，如果你明摆着一米五八，一百五十斤，他说能让你去做乘务员，首先你自己信不信，你看哪一列高铁上有这样的乘务员？所以先认清自己，才能认清对方。
再次，还有的人说了，明明是去做乘务员的，结果去干杂活，累死了。我首先不说你们遇到的这种情况是不是必然，只能告诉你们的是这个行业是很乱，各个公司服务水平和实力参差不齐，以至于出现这种需求与岗位不匹配的现象产生。那怎么避免。在你的自身条件满足岗位需要的情况下，第一，签订就业保障协议；第二，在协议上注明你要去的岗位和路局，最重要的是岗位，因为除了上海局的福利好点外其他各个路局待遇都差不多，而上海局的岗位出的很慢，需要等很久；第三，在协议上约定如果不能安排到注明的岗位情况下，退款的时间和流程。这三点是相当有必要的，如果他没有就业协议给你，或者说协议上没有这些东西，你可以转头走了。
最后，现在是法治社会，如果真有像你们说的那种去退钱被人打住院的情况，我想这个公司也不会一直存在到你上当受骗的这一天，挨打住院了告诉你们一个东西，叫做“人体损伤程度鉴定标准”，如果你有伤情鉴定在，他们逃脱不了法律的制裁，而且大盖帽们只认这个，还有就是顺便连带你受骗上当的事情一起起诉了呗。遇到这种事都不知道怎么处理的话，你不觉得应该增加一下自己的法律常识了吗？
总而言之言而总之，如果你有想去高铁的这种想法，请认真对待你的选择，岗位也好，公司也罢，每一份工作的背后都有人们辛勤的付出和受过的委屈，并不是单单是表面上看到的光鲜亮丽，收入高。先说这么多吧，希望可以帮到大家，欢迎留言提问。
高铁服务员有那些要求？
高铁上和普通列车的列车员都是劳务派遣工，只拿工资没有奖金，列车员属于客运段，只有高铁和普通列车的列车长是路局的正式员工，其他人都是劳务派遣和临时工。
高铁乘务员的招聘基本要求：
1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。
2、热爱动车、高铁列车乘服工作，具有良好的职业道德。
3、具备中专、高中及以上文化程度、语言流畅。
4、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等)。
5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，身高163cm以上。(动车160以上)。
6、身体健康、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史，矫正视力在0.8以上(值乘中不得佩戴框架眼镜)。
有个朋友帮我找了个招聘高铁保洁员叫我去，随车保洁员做什么的？以后会不会成正式工？？？待遇会怎样？？
一、工种：高铁服务员
二、要求：女性，身高155～170cm，年龄18～40周岁，长发，身体健康、五官端正、口齿清楚、吃苦耐劳、有笑容，初中以上学历（含初中学历）。上班期间能适应佩戴耳机工作且
不可戴有框眼镜首饰，色盲、晕车、纹身的不可以。头发自然色，无犯罪记录。
三、待遇：
1．薪 金：3000元/月（含农村医社保），月工作15天
2．加班费：运行车加班费：200元/天（包吃）。如每月加班5天。额外补贴500元/月(合计约3000+200×5+500＝4500元人民币)。试用期后每月可固定加班5天，如需多加班可跟负责人提出申请。热备车加班费：100元/天（不包吃）。
3．高温费：50元/月（每年只有6～9月份计算高温费）。
4．雇主责任险：公司免费办理。
5．农村医疗保险费：一年补贴180元。
6．工龄工资：工作满一年的员工，第二年起，每增加一年工龄，每月增加工龄工资20元。
7．奖金：工作表现突出、受到旅客书面表扬或铁路部门领导表扬、拾金不昧、助人为乐、见义勇为、春运期间坚守岗位等情况的员工，予以奖励。
8．食宿：工作期间包吃，非工作期间不包吃；免费提供住宿公司每人每月补贴水电费20元。床上用品自备。
9．工资发放时间：每月20日发放上一个月的工资（遇周末及节假日顺延）。
10.年终奖：根据工作时间，满一年将1000元，坚持完整春运的，有奖金。
四、工作时间：随车次安排，每月工作15天（上班几天休息几天）。工作时间均为白天，动车晚11:00到早6:00是不运行的。病假、事假，可调休，不超一周，报排班负责人批准，不扣工资。
五、工作地点：以福州北站和南站为始发站开往全国各地的高铁、动车，具体高铁、动车班次由铁路部门统一安排。
六、工作范围：主要负责车厢内卫生服务工作，每人负责四节车厢，节假日三人负责八节车厢。
七、其他要求：
1、遵纪守法、遵守工作纪律、服从领导安排；仪容仪表端庄、工作勤劳肯干、热情礼貌待客。违反工作纪律的员工扣绩效工资。
2、业务培训：正式上车工作前培训3～5天（培训期间无工资），培训期间公司补贴每人每天50元人民币。工作未满一个月离职的不发培训费。
3、工作服、拉杆箱押金：1200元/人（由公司代垫。工作未满半年离职的扣100%；工作未满一年离职的扣50%；工作满一年的无偿使用）。
4、如果工作表现好，家属愿意来工作可优先安排。
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