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贵州遵义医科大学医学与科技学院行政人员招聘3人公告 ？
遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院)，2018年12月经教育部批准，更名为遵义医科大学医学与科技学院，是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩，开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业，涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类，形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生，现有在校生9000余人。
根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘行政工作人员3人，具体事项如下：见附件
一、报名和资格审查
(一)报名
1.报名时间：2020年02月11日至03月11日止。
2.报名方式：报考人员如实填写附件1：《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件，职称资格以及聘用证书原件、复印件，以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
二、面试
学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考核工作。
(一)招聘考核采用面试方式进行。
(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。
三、体检
拟聘人员的体检在三级乙等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。
四、聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消聘用资格。拟聘人员由学院公开招聘领导小组提出聘用意见，按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘任要求。
五、纪律与监督
应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;
(二)在考试、考核过程中作弊的;
(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。
六、注意事项
(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;
(二)对于在招聘过程中落选人员，学校不再进行单独通知;
(三)本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。
未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。
七、报名联系方式
联系人：李老师0851-23138969
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2019贵州遵义市体育运动学校招聘事业单位人员4人公告 ？
为营造阳光透明的招会公开招聘事业人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员简章聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社》(以下简称《简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名(资格审查)、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
计划公开招聘事业单位人员4人(专业技术岗位2人，管理岗位2人)。具体招聘职位见《遵义市体育运动学校2019年公开招聘事业单位人员职位表》(附件1)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
2019年以前毕业的本科及以上毕业生，具体学历及专业要求以职位表为准。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上35周岁及以下(1983年11月2日-2001年11月1日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员年龄可放宽到40周岁(1978年11月2日及以后出生);以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.2016年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;
3.截止2019年10月30日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在国家机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
7.不能提供职位要求的毕业证书原件和工作证明的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8.所在单位不同意参加公开招聘的;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、现场报名及资格审查
(一)现场报名
本次招聘的报名组织工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下由遵义市文体旅游局、遵义市体育运动学校招考工作领导小组具体负责进行。
1.报名时间
2019年11月13日至11月14日(上午9:00-11:30，下午14:30-16:30)。
2.报名地点
遵义市新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(行政大楼五楼政工科办公室)
联系电话：0851—28680794
3.报名要求
按照简章公布的条件和要求，报考人员须持报名表、身份证、毕业证以及单位相关证明等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件)。
报考人员自行下载、填写《遵义市体校2019年公开招聘事业人员报名表》(附件2)，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。
报考人员须仔细阅读本简章和《职位表》，以及《报名表》中须填写的内容，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明，国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。
报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。
考生报名以后应随时保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
(二)资格审查
现场报名工作人员根据本《简章》要求，报名时当场对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见，符合报考条件的报名人员根据黔价费〔2010〕55号文件规定，按每人100元缴纳报名费，采取现金缴纳;若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。无考生通过资格审查的，该职位取消。若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
资格审查合格人员进入笔试，招聘职位报考人数与职位计划招聘人数须达3:1的开考比例，达不到开考比例则对该职位予以取消。开考人数以资格审查合格、发放准考证的人数为准。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘方案及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合方案规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
(三)准考证发放
报考考生由遵义市体育运动学校核发准考证。报考人员请于2019年11月18日至11月19日(上班时间)持有效《居民身份证》到报名点领取准考证。
五、考试
(一)笔试
笔试为闭卷考试，按照相关规定组织命题、制卷;由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责考务等工作。过程接受市纪委第七纪检监察组监督。
笔试内容主要为公共基础知识(泛指综合知识)，卷面分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。
笔试时间：2019年11月23日上午9:00-11:30
地点：新蒲新区甲秀路遵义市体育运动学校(详见准考证)。
考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩和进入面试人员名单在笔试后2个工作日内通过遵义市文体旅游局网站()向社会公布,由遵义市体育运动招考工作领导小组确定“笔试环节成绩最低合格分数线”并报遵义市人力资源和社会保障局同意后公布，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。
(二)面试
面试由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程进行监督和指导。
1.根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试对象，如遇进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共进入面试环节。进入面试人员名单、面试时间及地点在遵义市文体旅游局网站()通知考生，不再另行通知。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》按时参加面试。
2.面试内容:
(1)专业技术人员：采取现场试训的方式进行。重在测试应聘人员履行教练员职位职责所需的专业知识和综合素质，由遵义市体育运动学校招考工作领导小组制定测试方案并负责实施。
(2)管理人员：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
3.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。
4.面试人员名单公布以后，如有放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作顺延递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
建立考生诚信报考制度，面试环节及之后环节自动放弃的考生，报请市委组织部、市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。
5.同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
6.面试考官由该招聘岗位相关专家7名组成，具体在市人社局、纪检监察部门的监督下临时抽签产生。面试成绩当场告知考生。面试结束2个工作日内，将考生总成绩及进入体检环节人员名单在遵义市文体旅游局网站()进行公布。
六、成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试，以新的面试成绩高者进入体检。
七、体检
体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》)《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)规定执行。
体检时间另行通知，体检费用考生自理。
体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
八、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。由招考工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。
在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的(属不得报考人员之一)，视为考察不合格，由招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。
九、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市文体旅游局网站()进行为期7天的公示，期间接受社会监督。
对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义市体育运动学校按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
十、聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市体育运动学校根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。
十一、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、本招聘方案由遵义市体育运动学校招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。
联系电话：0851-28680794
监督电话: 0851-23119458(市文体旅游局)
0851-28662655(市人社局)
0851-28981705(市第七纪检监察组)
0851-28680794(遵义市体育运动学校)
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公立学校招舞蹈老师吗
公立学校招舞蹈老师吗
公立学校招舞蹈老师吗，职业没有高低贵贱之分，每一份正当，靠自己劳动赚钱的职业都是值得尊重的，不管是在哪一个行业里面，都必须有自身的优势和条件。以下分享公立学校招舞蹈老师吗？
公立学校招舞蹈老师吗1
公办舞蹈学校舞蹈老师招聘信息
1、招聘范围：2022届大学毕业生
2、 中学需硕士及以上学历
3、 所学专业与学科教育教学的要求高度相关
4、 具有相应学段教师资格证书优先
5、 具有二级乙等以上普通话等级证书
6、 心理健康，性格开朗，积极向上
舞蹈老师的招聘要求是：
1、具备较好的身体素质和专业技能；
2、有被认可的舞蹈教师资质；
3、有组织能力和亲和力。舞蹈老师主要指从事文艺、音乐、大众艺术表演、教授舞蹈技巧的专业导师人员。
舞蹈老师的岗位职责是：
1、积极参与艺术团组织的各种培训、教研和会议类活动；
2、完成舞蹈新生、续班任务；
3、严格根据教学计划和教学大纲的要求，认真专研教材，编写教案，完成教学任务；
4、主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护关系。
公立学校招舞蹈老师吗2
公办学校招舞蹈老师，应聘公立学校舞蹈老师要教师资格证。
教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。
非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
关于公办学校：
一般而言，公办学校的数量和办学规模都远远超过私立学校、民办学校，而且，学习费用相对较低，教学设施较为完善。不仅如此，有些国家的公办学校提供免学费教育，如德国、瑞典、意大利、法国等国家。
但公立大学入学门槛较高，申请竞争较为激烈，只有那些学习成绩特别优秀的申请人，才能获得费用低廉、高质量的教育机会。
公立学校招舞蹈老师吗3
教师资格证分哪些？
（一）幼儿园教师资格；
（二）小学教师资格；
（三）初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（以下统称初级中学教师资格）；
（四）高级中学教师资格；
（五）中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（以下统称中等职业学校教师资格）；
（六）中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（以下统称中等职业学校实习指导教师资格）；
（七）高等学校教师资格。
考舞蹈教师资格证条件
1、舞蹈教师资格证考试需要考级，考试合格者可获得由“考级中心”颁发的《教师资格证》，获三级以上证书者还可申请成为“中国舞蹈家协会注册舞蹈教师”。获得《教师资格证》者，方可直接面对青少年进行【中】国民族民间舞考级课程的教学，并推荐学生参加每年由中心主办的《学生资格证书》等级认证考试。
2、考生可以到舞蹈考级中心直接报名参考，报名条件：16周岁以上，性别不限，热爱舞蹈，各专业、业余艺术团体演员；专业、业余舞蹈教育工作者；各大中专院校相关专业毕业生、在校生均可报名。
3、一般舞蹈考级分为： 启蒙级：1—2级，适合4—6岁； 初级：3—8级，适合于6—13岁； 中级：9—10级，适合于13—16岁； 高级：11—12级，适合于16—18岁；表演级：13—15级，适合于18岁以上人
舞蹈属于艺术类，
在目前，舞蹈教师证还不属于国考范围，也不支持国考报名。
想要考取舞蹈教师资格证，
都是要通过权威发证机构，找到他们授权的相关机构站点报名才行。
而发证的机构又取决于，
所学的是哪一种舞蹈，以及自己能考的是哪一个机构的证书？
目前国内含金量较高的舞蹈教师资格证有两家：
1北京舞蹈学院
2中国舞蹈家协会
这两家是目前最权威含金量杠杠的两个发证机构。
这两家的的报名要求比较宽松，没有学历要求。
两家机构都有颁发教师资格证的能力，他们也有自己的授权站点。
报名的'方法，
一般只需要找到授权机构站点，再去进行报名参加考试就可以了。
但是每年的报考
都是在不同时间、不同地点举办不同等级的考试。
而且在名额上还会有限制。
这两家机构都是预报名，
找到授权站，报了名，再培训，最后才考试。
有时候要想顺利考取下来，
又节约时间，有时候可能需要去外省参加考试。
那这两家发证机构有什么不一样？哪一个更好呢？
北京舞蹈学院和中国舞蹈家协会
他们一个是行业协会，一个是舞蹈教育高校
两个机构的证书，都能考，
考完也都能当舞蹈教师。
不同点：
1、北京舞蹈学院的专业性更强，
尤其是高级别的舞蹈考级，没有多年功底，去考试都会有很大的心理压力。
尤其中国舞是北舞的强项。
报考北京舞蹈学院的都是科班生，
一般成年后学跳舞的人，要考下北京舞蹈学院的高级别证书，挺难。
2、中国舞蹈家协会优势是舞种多
适合学的流行舞种的同学考取，比如各种现代舞之类的
公立学校招舞蹈老师吗4
一、当舞蹈老师需要什么条件
需要有舞蹈等级证书，还需要具备身过硬的本领，需要平时学习的过程中不断积累，并且要不断学习、不断突破，才能掌握良好的身体素质、高超的专业技能。
教师资格证是从事教育教师工作的基本前提，也是从事教学工作的通行证，因此从事舞蹈教师职位需要考教师资格证，只有考取教师资格证才具有教育教学的资格。获三级以上证书者还可申请成为“中国舞蹈家协会注册舞蹈教师”。获得《教师资格证》者，方可直接面对青少年进行[中国]民族民间舞考级课程的教学。
从事小学舞蹈教师，对学历有一定要求，要报考教师资格证，取得小学教师资格，应当具备大学专科毕业及其以上学历。考初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格证的考生，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
二、舞蹈老师的工作内容
舞蹈老师主要是指从事文艺、音乐、大众艺术表演、教授舞蹈技巧的专业导师人员。通过各种方法使得被教育者掌握舞蹈知识、学会舞蹈技巧、提升舞蹈能力。
岗位职责：
1、积极参与艺术团组织的各种培训、教研和会议等活动；
2、完成校区舞蹈新生、续班任务，试听达成率、出勤率、双班率、满班率、课时数量达到考核要求；
3、严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务；
遵义招聘信息
1.内部指标！！向外都是话务员之类的临时活动工！！（不排除你做话务员和领导建立非常融洽的关系而升级）
2.遵义市劳动和社会保障中心。这个红花岗区的就在遵义市教育局斜对面。汇川区在体育馆对面！！（私企的临时活动工）
3.各个部门的需求不同，这得看每年的单位和具体需求！！讲点运气……
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