遵义市缉毒警招聘（遵义市招警考试信息）
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遵义市公安局特警工勤是否有视力要求
有要求。遵义市公安局特警工勤体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。
一、《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条
双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
二、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位
1、第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
2、第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
遵义一女子不配合防疫还辱骂民警被行拘，女子的行为有多恶劣？
遵义一女子不配合防疫还辱骂民警被行拘，女子的行为有多恶劣？
随着经济的不断向前发展，我们在日常生活中会遇到许多的问题，同时我们在遇到问题的时候，必须要遵守相应的法律法规，不得在法律不允许的范围内做任何的事情，这样就必定会受到相应的处理 。随着社会的不断进步，我们遇到的问题也越来越复杂 ，我们的法律也越来越完善 。
随着我国疫情的缓解 ，经济的不断恢复发展 ，我们的日常生活也越来越好，但是在今年的国庆节期间 ，在个别区域出现了新冠疫情的变异性感染症状 ，均属于境外输入案例 ，给我国的防控工作增加了一定的难度，
下面我们来了解一个这样的问题 ，遵义 一个 女子不配合防疫工作，还辱骂民警而被刑事拘留 ，女子的行为有多么恶劣呢 ？
我国对于防控疫情的规定十分的严格，有任何的人违反了相应的防控规定，就必定会受到相应的处罚 ，遵义的一名女子，不配合防疫民警的工作 ，甚至还大声辱骂民警及工作人员 因违反了相关的治安管理行为，该女子被民警处以七日的刑事拘留 。
该女子的行为十分的恶劣，扰乱了社会的秩序 ，同时对我国的相关防疫工作带来了阻碍 。对于该女子的行为，我们应该严厉的进行批评 ，同时也要告诫其他的 人员要遵守相关的防疫规定，不能辱骂或者是攻击相关的防疫人员 。
如果违反了相关的法律法规，必将受到严肃处罚 ， 我国法律在每一个人的面前都是平等的，所以说必须要遵守相应的法律法规，做一个学法，尊法，守法的合法公民 。
我国中国地区每年是否都招录警察？
现在国家每年都会招录正式编制的警察岗位，包括但不限于每年的国家公务员考试、各地方公务员考试以及各地方警力缺乏是的单独警察招聘。
遵义市公安局省考进面分数
125。04分。
最低分是普定县补郎苗族乡49。37分，公务员岗进面最低分是六枝特区龙河镇人民政府134。61分，人民警察岗进面最低分是望谟县公安局125。04分。
今年遵义市公务员招聘不限制政治面貌的岗位占了绝大多数，共招791人，428个岗位。中共党员岗位招14个，人数招录23人。
今年内黄医疗集团招聘是乡镇编制吗
是的。是公务员编制。
为进一步加强内黄县第二医疗健康服务集团人才队伍建设，优化人才结构，满足我县人民日益增长健康需求，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）等文件规定及上级有关精神，经县委县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘114名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2022年内黄县第二医疗健康服务集团公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 岗位所需的专业知识或技能；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 报考年龄要求：30周岁以下指1992年1月1日及以后出生；35周岁以下指1987年1月1日及以后出生；40周岁以下指1982年1月1日及以后出生。年龄认定以个人有效身份证为准。
7.招聘岗位有户籍要求的须在2022年8月31日及以前具有内黄县户籍。
8. 岗位所需要的其他条件。
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