岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，阶段性落地营销计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
2、了解新媒体运营的高效特质，实施微信公众号、微信视频号、抖音视频等新媒体营销工具的运营工作；
3、策划与执行营销活动、场景，有效引流、高效成交。
任职资格：
1、5年以上营销岗工作经验，本科及以上学历；
2、知识面广，实战经验强，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、熟悉并掌握使用常用办公软件、办公管理软件。