1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
2、进行应聘人员的简历甄别
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作
4、协助办理人才录用的相关手续等工作
5、寻求人才市场
6、不定时开展线下招聘推广活动
7、对接当地人力市场参加招聘会
8、完成不定时领导交代的工作 、招聘机构的合作 、筛选、聘前测试，并与其保持良好的合作关系；；； ；、初试等相关工作；；
1、具有一年以上相关工作经验2、具备良好的沟通3、具有亲和力4、年龄18~40 、交流能力、能妥善安排应聘岁 ；；、面试工作 ；