1.审核并汇编下属部门工作计划<br>2.制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过<br>3.分配销售任务<br>4.调度销售资金<br>5.考核下属部门的工作效率<br>6.下属部门负责人得工作调配安排<br>7.采访重要客户<br>8.采访重要客户<br>9.巡查下属部门得工作状态<br>10.分析并合理制作本部门得组织结构<br>11.审核下属部门各项规章制度<br>12.组织培训部门负责人<br>13.组织开营销工作讨论会
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