本篇文章给大家谈谈2013商洛市公务员考试，以及陕西省商洛市公务员张玉简历对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
2013年陕西省公务员考试报名时间什么时候开始？
陕西公务员考试报名还没有开始，请留意陕西人事考试网。去年的考试时间是4月21日。今年也应该差不多吧。
2013年陕西省公务员考试怎么还没报名？
您好，华图教育为您服务。
2013陕西公务员考试时间：
公告发布2013年5月29日
职位表发布2013年5月29日
大纲发布2013年5月29日
提交报考申请2013年6月5日8:00至2013年6月9日18:00
查询资格审查结果2013年6月5日8:00至2013年6月11日18:00
缴费截止时间6月11日24时查询报名序号
不足比例改报2013年6月13日9:00至16:00
打印准考证6月25日至6月28日24时
笔试时间2013年6月29日
公共科目笔试时间为2013年6月29日
行测： 9：00－11：00 申论： 14:00－16：30
资格复审2013年7月23日至2013年7月30日
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求大神告知：陕西今年的公务员考试的面试形式是什么？考试题型有什么？
2012年陕西省公务员考试面试即将拉开帷幕，为了帮助广大考生充分备考，中公公务员考试研究中心对陕西省历年面试情况进行分析，归纳其命题特点和规律，预测其2012年命题趋势，帮助考生提高复习针对性。
根据陕西省公务员考试历年情况来看，笔试后一般20天左右即可查询笔试成绩和公布面试入围名单（警察职位入围体能测试名单）。即考生通过陕西人事考试网先查询到自己的笔试成绩，等1-5天省直及各地市会陆续公布成绩表。面试名单（警察职位体能测试名单）公布后，请登陆陕西省及各地市人事考试网查询资格复审通知，按照指定的时间、地点和要求参加资格复审、领取体能测试通知书或面试通知书。
根据2009年至2011年陕西省公务员面试的相关情况，结合《2012年陕西省公务员考试招录公告》的有关规定，2012年陕西省公务员面试主要呈现如下特点：
一、陕西省公务员面试考情分析
研究2009年、2010年、2011年三年的陕西省公务员面试真题，我们了解到陕西省公务员招考面试的形式以结构化面试为主。分析2012年陕西省公务员面试公告，可知面试形式不会发生太大变化，考生仍应以备考结构化面试为主。题型涵盖结构化面试的五大题型，各题型比例分布如下：
（一）结构化面试综合考查，覆盖面广
综合陕西省近三年公务员面试真题我们发现，陕西省公务员面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查，题型包括综合分析、人际沟通、组织管理、应变能力及自我认知等，综合分析考查比重最大，不仅包括现象类题目，还包括观点类、漫画、演讲等题型。故在今年的备考中，考生应对各类面试题型综合把握的同时，分清主次，充分准备。
（二）综合分析类、人际关系类所占比重高且稳定，要高度重视
通过分析近三年的面试真题的组成，综合分析类、人际关系类在陕西省公务员面试试题中所占比重长期维持在75%左右的水平，可谓面试得分的主力。
陕西省的综合分析类题目特点鲜明，题目以社会现象尤其社会热点问题为主，如2011年6月22日陕西省商洛市第一题有些地方，把最快解决问题部门作为“绩效评估”的重要参考，谈谈你的看法。又如2010年6月10日陕西省咸阳市公务员录用面试题目第一题：蔡伟作为一名高中毕业生，但是在文学方面的高深造诣，被复旦大学录取为研究生，你有什么看法？从这两个例题就可以看出，陕西省公务员面试中比较偏重对考生综合分析能力与辩证思考能力的考查。
同样，作为一名公务员，在日常工作过程中要和各种人群打交道，良好的沟通协调能力甚为重要。陕西省近三年的面试真题，沟通协调能力考察比重逐年加大，需要考生掌握处理人际关系类试题的基本原则以及与不同主体沟通的方式与方法，这样才能够符合对于公务员人际沟通能力的考察要求。
（三）应急处理类和组织管理类考查考生解决问题能力，不容忽视
应急管理类试题在2009---2011三年的陕西省公务员面试中都有所考察。从国家公务员考试和各省的公务员考试趋势看，应急处理成为了结构化面试中的重要考察题型，需要我们高度重视。 现在我国处于社会转型期，面临问题错综复杂，这就需要新选拔的公务员具备应对各种复杂情况的能力和遇到棘手问题沉着冷静的心理素质。因此，考生在备考过程中，应把握考察对考生考察的测评标准，从心里素质和解决问题能力两个大的方面入手，着重应急应变类题目解题思路的学习和答题方法的训练，掌握解题技巧，并能熟练运用。
组织管理类题型通过诸多的测评要素，重在考察考生的组织、协调、管理能力，实际上也是在测查考生在实际岗位上的工作能力，组织管理试题涉及调查类、宣传类、比赛类、会议类、培训类、接待类等题型，通过考生的针对性回答，判断考生能否在未来的岗位上顺利开展工作，或者是否有能力较快着手工作的开展。结合近三年的考题来看，组织管理类题型相对考察不多，但由于受2012年国考面试加大对考生实际工作能力的考察力度，华图面试专家题型诸位考生，一定不要放松对该类题型的掌握和练习。
（四）自我认知类不可忽视，
在陕西省公务员面试真题中，自我认知类试题出题比例不高，2009年和2010年对自我认知类题型的考察较以往都有所降低，增加了对人际沟通题目的数量。但是自我认知类题目的准备是其他各类题目的基础，对于答好综合分析类和人际沟通类题目都具有重要的意义。
自我认知类题目不仅考察考生对自身的认知情况，自己的优缺点、性格特征、兴趣爱好等，同样也考察了考生的世界观、人生观、价值观等，与综合分析类题目的考察要点有很大的交叉，不少综合分析题目都是结合自我认知来考察的。考生通过提前对自身情况进行梳理，总体掌握好此类题目的应对策略，通过高效练习，必定可以快速答好这类试题。
二、陕西省公务员面试考务分析
题型：陕西省公务员录用考试面试的题型以结构化为主。结构化题目主要包括综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类、自我认知类五种题型。
考官组成：考官7人，计时员1人，记分员1人，监督员1人。
考察形式：考前考生集中在侯考室侯考，以结构化试题形式出题。面试成绩应当场向考生宣布，并由考生签字确认。面试结束后次日，全部考生可网上查询自己的成绩。
题目数量：纵观2009-2011年三年试题，结构化题目2--4道题目不等，以三道题居多。2012年备考仍应以3道题为主。
综合成绩计算方式：2012年陕西省公务员考试最终以综合成绩为录取依据，各科目成绩实行百分制。每科成绩和综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩的计算方法为：如果没有专业科目考试，则：综合成绩=(申论成绩+行政能力测验)/4+面试成绩/2；如果有专业科目考试，则：综合成绩=(申论成绩+行政能力测验)/5+专业科目成绩/10+面试成绩/2。
商洛市残联公务员进面分是多少
商洛市残联公务员进面分一般以1:3的比例。
一般都是以1:3的比例来招的，如果你的排名在前三名左右的样子，基本上是能进的。
公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。
2013陕西公务员面试什么时间？
同学您好
目前，2013陕西省公务员考试已经进入资格复审阶段，面试资格复审和体能测评的受理时间集中安排在7月23日至8月4日。各资格审查部门的具体时间和地点安排您可以在我们网站上点击查看详细的安排！
资格复审结束后，大概十天左右的时间会出面试公告和参加面试人员名单！面试公告中会详细规定面试的时间和地点，您注意关注我们的网站，第一时间获取最新的信息！
温馨提醒您资格复审时所携带的材料如下：
准考证、本人身份证、毕业证原件及复印件（留存）；报考有学位要求职位的考生还需提供学位证原件和复印件（留存）；留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
2.报名登记表（报名时未打印登记表的考生可于7月20日至8月4日登录陕西人事考试网打印报名登记表）
.公务员或参照公务员法管理单位人员参加面试资格复审时应当提供单位同意报考证明，确有困难的可延至体检时提供。其他人员不需提供单位同意报考证明。
其他有关材料
报考有基层工作经历要求职位的考生，须提供相应工作经历证明。报考有生源地、户口所在地限定职位的考生，应提供户口本（复印件留存）或生源地公安机关出具的户籍证明。
职位要求是中共党员（预备党员）的，资格复审对象应当提供所在党组织或档案代理机构的相关证明。
报考职位要求具有计算机、外语、会计从业资格、法律职业资格等资格或等级证书正在办理的考生，在面试资格复审时，须提供相关行政主管部门出具的考试合格证明。
2013年上半年非普通高校毕业人员和2012年毕业未就业的人员报考面向应届毕业生职位的，须提供县级及以上人社部门（人才交流中心）出具的未就业证明。
服务基层项目人员报考特设职位的，参加面试资格复审时应提交有关证明材料。
职位要求提供其他有关证明材料等事项，请查阅本次招考《报考指南》，或电话详询资格审查部门。
历年的相关面试真题您可以关注这个页面，查看更多面试备考资料:
希望可以帮到您，祝您考试成功，祝您生活愉快！
如果您有任何考试相关问题或者对我们的面试辅导课程有兴趣可以及时联系我们网站上的在线客服，也可以到我们陕西民乐园或者小寨分校咨询，我们期待您的光临。
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