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贵州省考总分是多少？要多少分才有希望进面试？
贵州省考总分为300分，需要145分左右才能有希望进面。
贵州省考公务员满分是300分满分，分为行测和申论两科，行测总分是150分，申论总分是150分。行测考常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资格分析。申论考阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
在面试之前无面试分数，官方一般会把行测与申论的成绩相加，如果是少数民族，则加上5分。然后即笔试成绩除以3就是笔试总成绩的分数。只有进入面试的考生成绩计算方式才会按百分制百行换算。换算后的成绩总分为100分制。
扩展资料：
贵州省考介绍如下：
同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。
笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“笔试环节成绩最低合格分数线”(“笔试环节成绩最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。
参考资料来源：新华网-贵州省公务员笔试阅卷工作结束 即日起考生可查询成绩
参考资料来源：人民网-贵州“省考”笔试成绩排名公布
2017吉林省公务员考试笔试合格分数是多少？几分进面试
2017年吉林省公务员考试的合格分数线如下：2017吉林公务员公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。公安专业科目笔试满分为100分，参加公安专业科目、公共科目笔试的总分满分为300分。考试级别为甲级的合格线为150分，考试级别为乙级的合格线为135分。
是否能够进入面试，还要根据进入面试的比例。
2017年新疆公务员考试最低控制分数线是多少
现将2017年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员笔试合格最低控制分数线及笔试成绩查询等事宜公告如下：
一、笔试最低控制分数线
（一）参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试合格最低控制分数线为80分，其中报考喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州以及巴州且末县、若羌县职位的考生笔试合格最低控制分数线为70分。
（二）参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试合格最低控制分数线为120分。
（三）《汉语基础知识》笔试合格最低控制分数线为35分。
（四）缺考一科《汉语基础知识》不合格以及资格审查不合格的考生不能进入面试。
二、面试入闱人员的确定
在笔试合格最低控制分数线以上，按每个职位排名从高分到低分确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定；3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。
三、自治区选调生笔试合格最低控制分数线及入闱人选确定
自治区选调生（不含南疆四地州）笔试合格最低控制分数线为100分；阿克苏地区、克州、喀什地区、和田地区笔试合格最低控制分数线为80分。
在笔试合格最低控制分数线以上，根据每个职位笔试成绩从高到低的顺序，按照职位招录人数1：1.5的比例确定入闱考察人选。考察时间另行通知。
四、其他事宜
（一）查询笔试成绩请于5月25日18:00（北京时间）登陆新疆人事考试中心网站，按照相关提示进行。
（二）入闱面试人员的资格审查时间定于6月9日－11日（以各招录机关公布的具体时间为准）。2017年应届毕业生须提供高校出具的应届毕业生证明，并于所毕业院校统发学历（学位）证书之日起30天内提交原件，如届时不能提交，视情取消录用资格。
（三）面试时间定于6月13日－17日，具体时间、地点、乘车路线及联系方式在资格审查时由招录机关告知。
（四）《2017年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员资格审查表》由考生自行下载，如实填写，并在参加资格审查时，将此表提交资格审查单位进行审查。
其他未尽事宜详见《2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员简章》和《2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员政策解答》。
2017年国家公务员考试平均分是多少？
国家公务员考试，每个职位进入面试都是按照笔试成绩由高到低按照比例选择，但是也需要达到合格分数线才有机会，具体多少分进入面试，每个职位情况不同，差距也会很大，你可以了解去年的分数线。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2017年安徽公务员考试多少分可以进面试
考生可登录安徽人事考试网查询2017安徽公务员考试成绩及排名。
根据《安徽省2017年考试录用公务员工作实施方案》规定，安徽省2017年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩如下。
在保证新录用公务员基本素质的前提下，按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层一线职位进入门槛”的原则，参照往年做法，确定最低合格分数线如下：
省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。
2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
3.省派出(主要是省属监狱戒毒机关、省检察院派驻、省经信委属市级无线电管理处、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。
4.县级机关：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
5.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
6.人民特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于80分，且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。
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