主要职责:
1.按照董事会要求，制定公司年度经营计划及公司中长期发展规划；
2.根据年度工作计划，作出工作部署，达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查、和落实，确保公司年度经营目标达成；
3.根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查和季度、年中、年末考核，加强团队思想政治工作，提升业务能力；
4.定期向董事会报告业务运行情况及财务收支情况；
5.召集总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
6.审定公司各项规章制度、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；审核、签发以公司名义发出的文件；
7.全面负责公司管理，参与公司战略发展等重大决策；
8.推进公司企业文化的建设工作；
9.做好董事会交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具有三年以上汽车4S店同岗位工作经验，且历史业绩优秀；
2.工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维；
3.深度了解行业动态和发展变化，有丰富的市场营销策划、品牌经营、推广经验；
4.熟悉现代企业管理制度，善于运用各种激励措施打造、带领优秀团队出色完成工作任务；
5.具有良好的职业操守，不谋私利。有工作抗压能力强，心态积极。