一、岗位职责：
1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理；
6、上级主管交办的其他工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
三、薪酬福利
◆薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，底薪 绩效 提成 佣金奖励 年终奖。只要你有实力，收入上不封顶
◆五险一金：健全的社会保险体系——工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金；
◆餐卡：每月充值500元，（根据节假日会不定时增加餐卡额度）；
◆过节费：享受国家法定节日过节补贴；
◆通讯费：每月固定充值100元；
◆生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券；
◆宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；
◆体检：每年一次免费体检；
◆常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
◆高温补贴：每年6-9月发放防暑降温补贴。