贵州万能驾检(集团)招聘部门经理(县域储备干部)
职位信息 薪资面议 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 28~42岁 遵义市,毕节市(遵义市汇川区香港路盛邦帝标A栋17楼-A7) 招聘若干人
工作经验:3年及以上
最低学历:本科。能力突出者,最低可考虑最低大专学历。
招聘人数:5-10人
任职要求:年龄28-45岁,持有C1驾驶证并能独立驾驶,大专学历以上,有三年以上团队管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、能根据上级机构制定的各项规章制度,制定符合管理团队特定情况的规章制度实施细则,负责修改并监督执行;
2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力,吃苦耐劳,具有强烈的团队协作意识和奉献精神。。
3、能参与发展规划和重大决策事项的讨论,提出有利于公司可持续发展的意见或建议;
4、能独立对公司层面的公共关系维护,处理各种突发事件;
5、定期向上级汇报工作,收集各部门工作动态,协助协调各部门之间的各项工作,确保问题迅速有效地解决;
6、负责指导、监督员工的工作,与员工进行沟通,帮助其解决遇到的问题,增强团队凝聚力;
储备干部
职位描述
工作性质:全职工作经验:3年及以上
最低学历:本科。能力突出者,最低可考虑最低大专学历。
招聘人数:5-10人
任职要求:年龄28-45岁,持有C1驾驶证并能独立驾驶,大专学历以上,有三年以上团队管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、能根据上级机构制定的各项规章制度,制定符合管理团队特定情况的规章制度实施细则,负责修改并监督执行;
2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力,吃苦耐劳,具有强烈的团队协作意识和奉献精神。。
3、能参与发展规划和重大决策事项的讨论,提出有利于公司可持续发展的意见或建议;
4、能独立对公司层面的公共关系维护,处理各种突发事件;
5、定期向上级汇报工作,收集各部门工作动态,协助协调各部门之间的各项工作,确保问题迅速有效地解决;
6、负责指导、监督员工的工作,与员工进行沟通,帮助其解决遇到的问题,增强团队凝聚力;
储备干部