职位信息 薪资面议 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 24～39岁 贵阳市 招聘1人

职位描述

1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5. 其他人事日常工作；人事专员技能及经验要求；
6. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理；
7. 员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；