职位描述
1、根据公司需求,拟写招聘信息,负责招聘职位的发布和更新;2、筛选简历、邀约面试、初试、安排复试,通知入职;
3、对各岗位人员进行有效配置;完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、分析行业人才状况,按时保质地满足公司用人需要;
5、负责员工培训、配合集团建立培训团队;
6、负责员工绩效考核及薪酬核算;
7、负责员工入职、转正、转岗、离职等异动手续办理及劳动合同签订。
本职位为本公司内部员工,非外派。
2021年12月27日
职位描述
1、根据公司需求,拟写招聘信息,负责招聘职位的发布和更新;Powered By Z-BlogPHP 1.7.4