薪酬专员 6K-8K元/月2021-09-10 1人 本科 3年以上 年龄不限 性别不限 简历完整度80% 【岗位职责】：
1、负责薪酬体系的建设、完善以及优化工作，规范薪酬管理各项流程；
2、协同绩效专员推进绩效考核及兑现工作；
3、员工薪酬核算及发放；
4、负责各类劳动局、统计局等相关单位要求配合提交资料的统筹反馈工作；
5、各类人工成本核算及数据分析；
6、负责相关市场数据调研分析；
7、领导交办的其他工作；
【岗位要求】：
 1、全日制统招本科学历，人力资源管理专业优先；
 2、人力资源相关工作经验2年以上；
 3、制造业从业经验优先；
 4、较强的语言表达能力及协调沟通能力；
 5、计算机技能：熟练掌握日常办公软件，具备较强的数分析处理能力