办公室主任 薪资面议2021-09-10 1人 大专 5年以上 年龄不限 男 简历完整度70%
1、全权负责与管理管控分公司的日常工作（人力资源管理、行政管理、总务管理等）。
2、根据公司的发展目标及发展方向，及时制定与修订公司的管理制度。
3、推广与建设公司的管理体系。
4、管理与控制公司物资的采购工作。
5、安排与处理公司重要的对外联系工作。
6、对公司的人才发展与管理模式提供有效的战略决策与规划。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理及相关管理专业。
2、5年以上中型企业的管理工作经验；
3、有较强的管控能力及团队管理能力。
4、有较强的创造思维与建设能力，有责任心。