遵义高工资特殊工作招聘（遵义其他职能招聘）
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贵州遵义市第一人民医院2012年招聘简章
遵义市第一人民医院是一所集医、教、研、防、康复和急救为一体的三级甲等综合医院，编制床位1500张。结合医院建设发展的实际，我院决定面向社会公开招聘国家承认学历的相关专业全日制国民教育统招毕业生，现将有关事宜公告如下：
贵州遵义市第一人民医院2012年招聘简章：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正。
（二）熟练掌握本专业相关理论知识。
（三）具有良好的思想品德和职业道德，热爱医疗卫生工作。
（四）身体健康状况符合规定的体检要求，能胜任招聘岗位的正常工作。
（五）有良好的服务理念和团队合作精神。
（六）具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。根据专业需要，身高要求男165㎝以上、女155㎝以上。
（七）年龄要求在18周岁以上（1994年1月1日以前出生），30周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士研究生或主治医师放宽到35周岁以下（1977年1月1日以后出生），以上日期均含当日。
（八）往届生需具备相应岁搭让岗位执业资格，应届毕业生经招聘考试合格在签聘用合同时必须提供岗位要求的毕业证及学位证书。
（九）应届医师系列本科生需达到国家外语四级、计算机二级标准。
（十）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员168名，其中，专业技术人员166名，高级技工2名。
具体招聘岗位、专业要求及相关资格条件见《2012年遵义市第一人民医院进人计划一览表》（附件1）。
三、招聘程序
报名初审→笔试→面试→体检→公布录用人员名单
四、报名
（一）报名方式：现场报名
（二）报名时间：2012年5月9日—2012年5月11日（法定节假日除外）
（三）报名地点：遵义市第一人民医院人力资源部
（四）联系电话：0852-89321280852-8920629
（五）报名所需材料
1、《遵义市第一人民医院招聘报名表》（可在附件打印）、毕业证（应届生提供毕业生就业推荐表、加盖学校教务处公章的成绩单）、学位证、执乎局业资格证、职称资格证、有效身份证等证书原件及复印件一份，1寸近期免冠照片两张。
2、应届医疗系列本科生还需提供国家外语四级、计算机二级合格证书原件及复印件各一份。
3、填写完整的《遵义市第一人民医院招聘报名表》一份（报名表见附件2）
（六）报名要求
1、每名考生只能报考一个岗位。
2、急需专业岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经医院招聘领导小组研究同意，可正常开考。
3、原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
五、考试安排
考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占70%、面试成绩占30%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试时间：2012年5月26日（5月24日领准考证，具体考程安排以准考证为准）。
笔试内容：医学岗位笔试范围为医学相关知识，非医学岗位笔试范围为招聘岗位要求的相关知识。
未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试结束后，按笔试成绩从高到低以招聘名额1：3的录取比例确定进入面试人选，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在遵义市第一人民医院网站上公布。
（二）面试时间：浏览遵义市第一人民医院网站查询。
急需专业单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上（含60分，百分制），才能按规定的比例进入体检。
面试结枝液束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，未参加面试的取消进入下一环节的资格。
六、体检
参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据考试总成绩从高分到低分确定。考试总成绩达不到及格分数（60分）的不能进入体检环节。体检不合格者不能聘用。如有体检不合格的，可按考生总成绩从高分到低分依次等额递补（同一岗位总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象），如递补人员再有体检不合格的不再进行递补工作。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。
考生的体检在县级以上医院进行（医院统一安排），体检费用由考生自理。
七、公示
通过考试、体检等环节后，将对拟录用人员名单进行为期7天的公示。
八、办理聘用手续
九、工资福利待遇
（一）工资福利：享受我院同工同酬待遇，按国家规定购买养老、失业、医疗、工伤等保险和住房公积金。
（二）在职教育：医院鼓励在职员工攻读研究生和外出进修，进修学习期间享受工资待遇和综合奖，学费可全额报销。
（三）硕士研究生试用期满合格者可通过绿色通道办理正式入编手续。
十、未定事宜，由遵义市第一人民医院招聘领导小组研究确定。
十一、本简章最终解释权由遵义市第一人民医院人力资源部负责。
遵义市第一人民医院
2012年4月25日
2015年贵州遵义市事业单位考试公告、职位表下载
2015年贵州遵义市事业单位招聘考试公告
计划招聘事业单位工作人员7600余名，其中市直事业单位计划招聘工作人员400名左右、全市招聘硕士及以上学历人员300名以上。各县(区、市)事业单位计划招聘人数最多的地方为者搜红花岗区，达929名。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4、年龄在18周岁以上35周岁以下（1979年5月6日－1997年5月5日出生）；获得硕士、博士研究生学历人员年龄可放宽到40周岁（1974年5月6日及以后出生）；
5、身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《纤悔公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
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遵义市2021年下半年招聘事业编城市综合执法局人员体检了吗
遵义市2021年棚乎渣下半年招聘事业编城市综合执法局人员体检了。
体格检查是指顷逗对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括：（1）运动史和疾病史；（2）形态指标测量；（3）生理机能测试；（4）身体成分测定；（5）特殊检查（化验、X光、心电、脑电、链悄肌电、超声心动、肌肉针刺活检等）。
2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公示及聘用
2020年上半年贵州遵义市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年上半年贵州遵义市事业单位招聘人员2857名公告（2019年4月09日发布）
十一、公示逗伏
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人山链携员，在相关信息发布网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待唤明查实并做出结论后再决定是否聘用。
十二、聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员应在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。超过15个工作日未报到的，取消其聘用资格。
原标题：遵义市2019年上半年 公开招聘事业单位人员简章
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