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2021年乡镇公务员考试竞争激烈吗？

首先跟大家分析一下近几年各地区乡镇公务员的招录情况。从数据上来看，福建这几年一直是招录人数最多的，县、市、区层级的岗位占比较多，乡镇岗位占比达到了 20.56%。而贵州、广西和江西紧随其后，2022年招录的乡镇公务员比例接近四成。可以说人员需求是很大的。其中甘肃的乡镇公务员报录比也曾高达58%的水平，辽宁和天津在今年也出现了“扩运芹饥招”岗位的趋势。

要说竞争最大的还是贵州省，一个政府乡镇机关岗位招录1人，最终缴费的有2102人，也就是说2000人竞争一个乡镇岗位，可见压力还是比较大。

其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考，很大一个原因是门槛和题型难度比较低。比如说报考门槛这块，绝大多数乡镇岗位都是“三不限”，不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍。而考题这块，乡镇版的申论试卷主要围绕着三农、乡村振兴、农业经济等工作来命题，复习范围和方向更小，难度相对更低。

门槛低、考题难度低，自然报考人数就会上去，大家对乡镇公务员的积极性也在提高。

但是话说旁返回来了，乡镇公务员毕竟是在基层工作，考生们也需要面临一些现实的问题。例如工作压力：

基层公务员的任务并不轻松，不可能说每天坐在办公室吹着空调处理公务，现实往往是上山下乡四处跑，周末加班工作也是常态。还有各种会议、材料要写，大多数乡镇公务员都是身兼数职，扶贫、农业、统计、民政、就业培训都会涉及，工作压力自然不小。

薪资待遇比较稳定

但工资这块，乡镇公务员很稳定，不会拖欠工资。基本工资都差不多，津贴和补贴是收入的大头，像重庆、四川的基层岗位，平均能拿4-5K的样子。乡镇地区的消费水平并不高，自然花钱的地方也不是很多。在基层服务期满后，乡镇公务员可以选择参加遴选考试，也可以继续在岗位任职。一般服务期是5年，内部的选拔晋升也是看重基层服务经验，优先提拔这类人群。

总的来说，考公不是逃避，而是真的要去做工作，这点希望大家明白。很多人选择乡镇公务员，图首冲的就是个稳定清闲和工作体面，但基层工作较为细致且繁杂，需要耐心和信心，要做乡镇公务员，也要做好熬日子的准备。

2018贵州遵义公务员_人民警察报考最高比例是多少？？

我市2018年统一面向社会公开招录公务员和人民警察报名及缴费工作于3月20日结束，参加报名且通过资格审查最终缴费人数51114人，创下了2002年我市开始开展统一组织面向社会公开招录公务员工作以来报名缴费人禅兄数最高纪录。\x0d\x0a我市今年市、县、乡三级机关计划招录公务员（人民警察和参公事业单位人员）561名，由于在工作中实施了系列创新措施，增加了招录工作的科学性，吸引了大量人员报考，在报名过程中向公务员和人民警察相应职位提交报名申请隐知人数共计6万余人，资格审查通过5.5万余人，最终缴费人数51114人，平均竞争比例91:1。\x0d\x0a此次招录，竞争比例最大职位遵义市统计局01职位招录1人达699：1，有8个职位超过1000人报名缴费，其中报名缴费人数最多的职位播州区所辖乡镇人民政府01职位招录5人报名缴费人数1750人；报名缴费人数最少的职位务川自治县社会保险事业局01职位招录1人报名缴费人数仅3人，刚好达到开考比例，这也是报名人数最少的职位。通过与往年报名后职位是否取消或者调减的情况进行比较，今年的所有招录职位均达到了3:1的开考比例，没有职位浪贺携袭费。每个职位的具体报名缴费人数经进一步核对后将于近期通过遵义市人力资源和社会保障局网站向社会公布。

公务员竞争有多激烈

一般来闷唯说，公务员考试都是竞争是很激烈，但要分地区，看具体岗位。

大部分地区的省考平均竞争比也都是20:1——30:1了，这只是平均，如果你的专业以及你的学历过往经历有足够的优势，可能你就是20:1的幸运儿，除此之外，你也可能面对的是100:1的压力。

如果是在东部、北部几个教育大省的地界儿，那么不好意思，乡镇公务员考试的难度可能是史诗级的，竞争非常激烈。

如果是在西部偏远地区，乡镇公务员考试不但难度比较低，竞争不激烈，甚至都报不满，需要出台各种补贴、招引措施，去东部抢占那些在人迹罩庆才招聘姿握市场中占中端及以下的部分就业稍有困难、素质达到平均水平，或有志于一番事业或无奈只能如此就业的毕业生们。

所以说，如果是大城市、一二线城市，那竞争必然很激烈，努力和运气缺一不可，但如果你仅仅以上岸为目标，那你可以往偏一点的地区报考，报考的人少了，上岸的几率就大了。不过我还是那句话，能不能考上并非在于跟你报同一个岗位的人数多少，而在于你自身考试的成绩好坏，打铁还需自身硬。

贵州乡镇公务员竞争大吗

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贵州公务员考试，乡镇职位的公务员竞争要看什么地方野陆兄的，要是贵阳颂袭或者好一点的乡镇，竞争也是很大的，所以一定要提高自己的水平，只有这样才能增加竞争力

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