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遵义巴斯巴公司没活放假？还不给放假底薪工资合法吗？

公司给员工放假三个月又不给工资，这是不合法。

附：《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动晌蠢缓合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动档埋，应按国家有关规定办理。”因此，在劳动关系存续的情况下，对于被放假的员工，宴模公司仍应当按照规定支付报酬或者生活费。

遵义思达·九里风华周边环境怎么样？生活便利吗？

楼盘名称：遵义思达·九里风华

城市：遵义链厅

其他交通方式：东临遵义大道，西临商贸城大道、南临雪域大道、北临商贸城二区区间道路

规划信息：其占地面积为54751.68平方米，容积率，绿化率35.81%，共0栋楼，停车位

周边配套：医院：遵义搜缓市第五人民医院

学校：遵义市二中、十二中、遵义市十八小、遵义市旅游学校

商业：遵义国际商贸城、新雪域农产品交易中心

银行：巴斯巴工商银行、一区市场中国银行

休闲：遵义思达游乐园、尚街美食街、九里香溪（盒子商业配套）

（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）

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遵义巴斯巴拖欠员工工资

拖欠工资，可以找当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。注意收集好事实劳动关系证据。

以下拖欠工资解决办法 供参考：

1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2、如果劳动仲裁不予受理茄返或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

3、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的脊罩规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔樱纳闹偿金。

希望能够帮助到你解决问题。查找律师的帮助，试试 。。

贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司怎么样？

贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司是2015-04-28在贵州省遵义市红花岗区注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于贵州省遵义市轮简南部新区新能源汽车基地巴斯巴产业园。

贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司的统一社会信用代码/注册号是9152030233733994XE，企业法人屈水平，目前企业处于开业状态。

贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司的经营范围是：（高压连接器的技术研发与销售；充电连接器的技术研发与销售；高压继电器的技术研发与销售；高压线束、高压集成系统的技术研发与销售；电子母排、电池连接、动力电池集成系统的技术研发与销售；充电设备、机电设备及元器件、电气设备及系统的技术研发与销售；汽车电子软件、硬件及其产品和系统集成技术开发与销售；进出口业务；高压连接器、充电连接器、高压继电器、高压线束、高压集成系统、电子母排、电池连接、动力电池集成系统、充电设备、机电设备及元器件、电气设备及明哪系统以及汽车电子硬件及其产品和系统集激桐码成的生产）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

贵州遵义巴斯巴科技发展有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

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