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银行里面哪些部门的薪水比较高?
在ACCA考生中,有一部分ACCAer未来比较想去银行进行发展,但是银行中岗位种类比较多,各位ACCAer一时不知道怎么选择,那么小编今天就来带大家看看银行中比较常见的各岗位薪资,快来看看你想报的岗位工资水平究竟是如何吧?
1.柜员岗
柜员是银行中最常见的工作岗位,一般分为前台柜员和后台柜员,是银行工作中不可缺少的一部分。普通柜员的工资在3000-5000左右,当然在一些大城市工资会相对高一点,业绩比较好的话工资也会有相应地提高。
2.综合柜员岗
综合柜员比普通柜员处理的事务要多一些,接待客户、办理货币结算业务、现金业务等,相对而言非常锻炼人。综合柜员的平均工资大约在3400-5300左右,比普通柜员稍微高一点。
3. 客户经理岗
客户经理分为对公客户经理和对私客户经理,他们的主要工作不同,但主要都是与客户打交道。大部分客户经理的工资都在6000-7200,也有少部分工资能达到10000左右~
4. 会计岗
会计可以说是银行中基础的工作岗位之一了,可能有不少小伙伴们都是做会计的呢~大部分会计的工资都在4000-6000,但也有少部分工资比较低,在2000-3000左右。
5.风控
风控在银行中相对专业性更高一点,它的主要工作是预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求等等。般来讲,风控的平均工资都在9000-11000左右,也有极个别工资在5000左右,在这5种岗位里,风控算是工资最高的了。
那么,同样是在银行上班,为敬坦什么有的人就能月薪过万,而有的人才月薪两三千呢?不同岗位差距为什么这么大呢?
1、工作亮备桐强度不同
不同专业的岗位在应对银行业务时,会有不同的要求。当普通柜员坐在柜台中处理事务时,客户经理需要不停外出、不断留住新客户,风控管理需要时时刻刻关注市场内容、加班加点成为常事,这样不同的工作强度当然会对工资造成影响啦~
2、学历不同
大部分银行柜员可能都是普通本科,少部分银行的偏远支行,会把柜员的学历要求放宽至大专,而对高级客户经理、财务管理之类的管理类岗位,可能绝大部分人都是重点本科甚至研究生,学历的差距自然也就造成了工资的差距。
3、地区不同
一般在北京、上海等大城市的银行,因生活水平的差异,会给员工做出相应的工资、福利的提升,而小县城里的银行可能就不会有这样的问题。换个角度想一想,大城市的银行会创造更多效益,自然员工的工资也就相应地提高啦~
4、绩效不同
从上文客户经理的工资就可以看出来,有些银行的客户经理工资更高,纵然有上述几种原因,可能最重滚唤要的还是你为银行创造的KPI,KPI越高,工资也会越多~
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据估计,目前持有ACCA证书的人员普遍年薪在20万元左右,最高年薪已逾百万元。在未来的10年我国需求的15类人才排行榜中,国际注册会计师位居榜首,尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。如四大事务所的合伙人、企业财务总监及上市公司的合资格会计师,年薪超百万。前两年已有调查显示众多本地ACCA会员的工资在获得ACCA资格之后有增长,有的增幅甚至达20万-30万。从会员获得ACCA专业资格前后的薪资变化可以看出,具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。
银行工资高不高,压力大不大?
我在银行上班,这个问题我想由我回答还是有说搜宽服力的。
银行和很多企事业单位一样的地方是,也有基本工资,五险一金是有保障的。我是业务部门,除了基本工资外,其他的是浮动收入,和每个月的业绩挂钩。
说实话,全年算下来,应该会比同城一些每个月拿着稳定工资的公务员会多点。但是你随便去问一个银行员工,他们都会一百个愿意去和公务员换工作。
我们的工作目标是让钱生钱,和钱有关系的事情,压力肯定会大,不过这都可以克服,让人最担心的是,这个行业风险也很大。
最后我想说,这个世界真的没有那么多幸运的事儿,付出的多,也许得不到等价的回报,但是不付出,那肯定是没有回报的。
成年键漏芦人的世界真的没有容易这俩个稿带字。
遵义人民银行中心支行的工资
月薪综合六千多,五险一金齐全
人民中心支行待遇好,人行中心支行是行员编制,不属于公务员,待遇比同级公务员高,有绩效工资,年终奖励,工作清闲,节假日双休日休息,特适合女同志工作唯州,工作特别稳定,领导任握旁职到退休前,员工上升通道窄,是中段山橡央银行的分支机构。
在银行上班的利与弊?薪资跟待遇如何?
利:工资有保证,待遇也不错。弊:工资少。
说明
(1)如果是银行的正式员工呢,工资还是比较稳定的,但也不会太高了(一般职员),国家规定的各项福利待遇都是有的,但国有控股银行也不会好到哪里去,股份制银行待遇会好一些。
(2)银行上班其实挺早的,原来在中行的时候,物差粗早上不到八点就要到行里了,开晨会啦,准备一些东西,现金口上还要接押款车,点钱啦一些细碎的工作,信贷庆和口上平时非常忙,加班加点也是平常,而且还没有加班费,当然做的业务多绩效也高所以没的怨,平时还要出去拉存款,拉贷款办卡卖理财产品,所有的都有指标考核。总体来说不错。
(3)银行虽然赚的相对比较多,但是,大部分人工作还是非常辛苦的,比如说柜台服务人员,按时上班,统一服装,不管心情如何,都要开心的面对自己的客户,上班不能做与工作无关的事,而且考核还非常的严格。
(4)操罩镇作类的岗位不止有柜员,还包括那些需要重复操作的岗位,比如银行卡部的很多岗位,也是操作类的,操作类工作有一个特点,那就是需要不断的重复操作,技术含量低,个人技能增长缓慢,有些操作类岗位还会涉及一些营销。
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