遵义电视台工作待遇（遵义电视台播音员名单）
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遵义市电视台2009年公开招考聘用播音员主持人简章
遵义市电视台2009年公开招考聘用播音员主持人简章
为搭建公正选人用人平台，根据市人事局《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》的规定,结合市编委给我单位下发的2009年新增人员计划，特拟定我台统一面向社会公开考试招聘专业技术人员简章。
一、组织领导
为认真做好我台公开招考专业技术人员工作，经研究决定，成立公开招聘领导小组，组成人员名单如下：
组长：罗林陆（市广电局副局长、党组成员市电视台台长）
副组长：曹辉（市广电局党组成员、纪检组长）
刘太华（市电视台总我、主任记者）
李智（市人事局录用调配科科长）
成员：徐雪梅（市广电局监察室主任）
石磊（市电视台副台长）
刘云（市电视台副台长）
武书明（市电视台台长助理）
郑聃（市电视台台长助理）
周海（市人事局录用调配科副主任败腊科员）
陈传和（市电视台办公室主任）
赵军（市电视台总编室主任）
办公地点设在遵义市电视台办公室。
二、招聘岗位及计划
岗 位
名 称 专业 学 历
要 求 岗 位 招 聘
计 划
播音员 播音与主持艺术、主持与播音 国家承认学历的大专及以上 男播音主持 1名
女播音主持 1名
三、招考对象及报考条件
（一）招考对象
1、具有国家承认学历的大专及以上播音与主持艺术、主持与播音专业应往届毕业生。
2、户籍不限
（二）报考条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的方针政策。
2、品德端正，遵纪守法，爱岗敬业，事业心强。
3、报棚数考人员须品貌端庄、气质出众并持有1级乙等及以上普通话水平等级证书。
4、身体条件须符合招聘岗位要求。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准（试行）〉》（黔人发[2005]4号）。
5、年龄在18周岁以上（1991年6月30日以前出生）25周岁以下（1984年7月1日以后出生）。
四、报名及资格审查
（一）报名
1、报名时间：2009年8月3日——2009年8月10日。
2、报名要求：
（1）按照公布的招考条件和要求，报名时带相应证书，证件须持原件和复印件一份。（可由他人代为报名，但必须提供以上证件原件和复印件）。
（2）交近期白底正面免冠一寸照片2张。
（3）在职人员报名需持所在单位及主管部门同意的报考证明。
（4）报名费：60元。
3、报名方式及地点：
考生须根据报名条件、资格及要求，准备好所需证件后在遵义市电视台办公室（大兴路湘江大厦8楼）现场报名。
为方便广大外地考生报名，各外地考生可先将个人资料（包括联系电话）及相关证件及电子照片通过Email发至邮箱sunli10000@126.com进行初审，初审通过者（由招考单位电话通知），在正式报名时（8月3日-8月10日）持相关证件原件到遵义市电视台办公室进行现场报名。
（二）资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查。
（三）准考证发放
准考证发放时间和地点由招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）领取。
五、察和滑考试
考试分为面试（专业技能测试）和笔试。
开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。
播音主持工作是一项特殊的专业技能工作，本次招聘经市人事局批准采取先面试（专业技能测试）后笔试的办法进行，成绩均采用百分制计算。面试（专业技能测试）成绩占总成绩的70%，笔试成绩占总成绩的30%。
1、面试（专业技能测试）
面试（专业技能测试）时间为：2009年8月15日，面试（专业技能测试）地点以《准考证》为准。面试（专业技能测试）由纪检、人事、广电主管部门、电视台和相关播音主持专业人员组成共7人的面试（专业技能测试）考评组，采取现场模拟主持、现场采访及现场答辩方式进行（具体内容由考官现场出题）。
2、笔试
面试（专业技能测试）结束后，按照每个职位面试（专业技能测试）成绩由高到低不低于1：3、不高于1：6的比例确定进入笔试环节人员。若出现报考同一职位考生面试（专业技能测试）成绩出现末位并列的，同时进入笔试。笔试时间及地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试内容：主要包括政治理论与政策、法律基础知识、应用文写作、职业道德、事业单位基础知识、播音主持基础知识等方面的内容。
总成绩计算方式：
总成绩=面试（专业技能测试）成绩×70%+笔试成绩×30%
3、面试（专业技能测试）和笔试结束后，取每个职位总成绩第一名的考生进入体检环节。总成绩出现分并列的情况，以面试（专业技能测试）成绩得分高者作为体检对象。
4、成绩公示
考生成绩汇总排名后进行张榜公布，并在遵义人事人才网上公示。
成绩咨询电话:市广电局（0852-8825522）
市电视台（0852-3196511）
六、体检
成绩公示期满后,根据招考职位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。体检到市人事局指定的医院进行。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)文件的规定执行。单位在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知其本人。初次确认不合格的,由本人提出申请,经市人事局同意后可以复查一次。体检费用由考生自付理
七、考核（政审）
从体检合格人员中，根据招考岗位名额和考试总成绩从高到低依次等额确定考核（政审）对象。
招聘单位或主管部门在市招考办指导和监督下对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。
在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经市招考工作办公室审定，取消招考对象的拟聘用资格：
（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）有政治、经济和其它问题；
（四）发现有其它较严重疾病；
（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；
（六）不符合招考岗位资格条件的；
（七）经市招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。
考核（政审）中发现有不合格的，从考试总成绩从高到低依次等额递补人员进行体检、考核（政审）。
八、公示
经专业技能测试、笔试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义人事人才网上进行为期七天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由市人事局或市广电局按规定进行调查。
九、在考录各个环节中出现争议事项的,由遵义市直事业单位招考领导小组办公室提出处理意见，必要时，由招考办提请市招考领导小组研究决定。
十、办理聘用手续
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由单位按规定上报遵义市广电局、市人事局审批，办理聘用手续，并根据相关规定明确试用期，签订事业单位聘用合同。
十一、纪律要求
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果的“三公开”制度。接受上级领导机关、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考核过程中严格考核纪律，对徇私舞弊的工作人员，一经查实立即报主管部门处理。对违纪违规、作弊的考核人员视其情节轻重分别给予批评教育、取消考核资格等处理。及时受理社会举报，并按规定处理。
十二、未尽事宜,由遵义市直事业单位招考领导小组办公室负责解释
咨询电话：遵义市电视台:0852-3196511
监督电话：市人事局：0852-3119330
市广电局监察室：0852-8825522
详细情况请登录：遵义人事人才网
遵义市电视台
二OO九年七月十五日
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