一、任职条件：
1、大学专科以上学历；
2、具有制定初步的招商工作计划及宣传推广、活动执行能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通潜力，能主动与客户进行洽谈；
3、了解招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，了解运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

二、岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行、完成公司制定的招商任务；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，品牌商户资源的收集、筛选、整理、汇总及客户资料管理存档；
4、与招商相关活动的联系和协调，各项租赁合同的签订、变更、续签、终止、执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作。