本篇文章给大家谈谈遵义市律师事务所招聘，以及遵义的律师事务所电话对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公安机关法律顾问应具备的条件

由于每个地区的规则培拍都不相同，然而不是每个公安机关部门都会有法律顾问的。下面可以带您看一下遵义市地区的相关制度。

法律顾问，是指遵义市公安局根据需要，对外聘请的、为遵义市公安局提供法律服务的法律专家或法律专业人士。

法律顾问的工作原则有如下三条：

（一）、依法维护公安机关及民警的合法权益。

（二）、根据国家的相关法律规定以及有关事项而办理的法律上的事务。

（三）、主要以事前预防法律风险以及事件当中法律控制为主、事情之后法律进行补救为辅。

担任遵义市公安局法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事专业领域享有较高的社会知名度，或属于本专业领域公认的杰出人士。

具体的聘用条件如下：

（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养，无违法犯罪记录；

（二）受过系统的法律及相关专业教育，具有较高的专业理论水平和丰富的实务工作经验；

（三）在所从事的专业领域享有较高的社会知名度和影响力；

（四）具有教授、研究员等高级职称或者三级及以上律师职称，在遵义市从事法律教学、研究或者法律实务工作五年以上，愿意为公安事业发展服务；

（五）身体健康，责任心强，年龄在30周岁以上60周岁以下，有相应的时间和精力履行法律顾问职责。

第十条  法律顾问的聘请，由遵义市公安局法制支队依据本制度第九条规定，结合其他条件审核，并经遵义市公安局主要领导审定确认后向法律顾问颁发聘书。

第十一条  法律顾问应每半年向遵义市公安局局长办公会提交一份书面工作建议，每年提交一份工作总结。

第十二条  法律顾问可随时向遵义市公安局提出对遵义公安执法工作的监督意见和建议，由遵义市公安局法制支队负责收集整理并提交局长办公会。

第十三条  遵义市公袭耐安局法律顾问的聘期为一年，期满后根据法律顾问的工作建议、工作总结、出席会议情况、工作任务完成情况等决定是否续聘。

第十四条　法律顾问具有下列情形之一的，由遵义市公安局法制支队报经遵义市公安局主要领导批准后解聘：

（一）被依法追究刑事责任的。

（二）被撤销法律执业资格、专业资格配禅羡的。

（三)泄漏因担任法律顾问职务而知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，给公安机关或相关当事人造成不良影响的。

（四）从事与其职业、法律顾问身份不相符的活动，损害公安机关形象或者造成不良影响的。

（五）不积极履行法律顾问职责的，

包括：没有正当的理由。

2次不参加法律顾问会议的

3次不按期限提供其书面法律意见的，其他不积极履行法律顾问职责的情形。

第十五条  遵义市公安局法制支队负责监督和协调聘任的法律顾问，对与招聘的法律顾问提供开展工作所需的必要条件。

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律师事务所的基本招聘要求

律师事务所的基本招聘要求没有统一模式。

请参阅：

山东法扬律师事务所因业务需要,长期招聘律师和律师助

理，请符合条件者与本所联系。

一、律师

1、具有本科以上学历；

2、具有一年以上的执业经中模卖验；

3、口语表达清晰、流利；

4、相貌端正，年龄45周岁以下；

5、英语4级以上或熟悉电脑操作者优先录用。

二、律师助理

1、具有司法人员或律师资格；

2、具有本科以上学历；

3、口语表达清晰、流利；

4、相貌端正，码碰年龄40周岁以下；

5、英语4级以上或熟悉电脑操作者优先录卖逗用。

有意者请下载履历表填写后将表格及个人详细资料（包括律师资格证书复印件、学历证书复印件、执业证书复印件、个人简历等）及本人免冠近照1张，邮寄至本所（资料恕不退回），待遇优厚，约见者面议。

律师事务所秘书岗急需招人，怎么样能快速招到人？

现在年轻人毕业之后，都想为自己找到一个合适的工作岗位，其实不仅仅是年轻人在找工作上会遇到一些困难，招人的企业也找不到人。律师事务所的秘书岗位现在急需招人，怎样才能快速的招到人呢？

一、宣传工作岗位

其实年轻人现在的思想观念都已经比较开放了，如果他们认为这个工作岗位不适合他们，那么他们是不会来做这份工作的，如果想要快速地找到人的话，必须要大力宣传自己的工作岗位。律师事务所的秘书岗位现在急需招人，招人的企业单位可以在相关的网站或者是线下去宣传这个工作岗位。比如说这个工作岗位的具体工作以及福利待遇等等，通过这种方法来吸引年轻人的目光。

二、宣传岗位的发展前景

一般来说，律师事务所秘书岗位都是招用的女孩子，因为女孩子心思比较细腻，所以大家也可以宣传一下秘书岗位的发展前景，现在很多年轻人都特别注重在工作岗位的发展前途，因为她们都希望这个职业以后能够给她们提供一些帮助，比如说能够在律师事务所有升职的可能或者是加薪的可能，这一些观点都是能够吸引大家的。所以律师事务所的相关人员在招聘秘书岗位的时候也一定要把这个岗位的发展卖信前景庆销说清楚，而且对于这个岗位想要招到什么样的人也必须要表述清楚。

三、在网络上发布招聘信息

现在大家都使用自己的手机或者是电脑，在这些电子产品上每天都会出现很多信息，如果想要快速地找到秘书岗位这样的人员，律师事务所的相关负责中差轮人应该把这些信息发布在网络上，因为网络上的受众群体比较多，而且接收信息的速度也比较快。

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