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事业单位的工资待遇怎么样？

您好:事业单位的工资待遇整体还是不错的，因为事业盯配闹单位的工资构成由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成。基本工资较低，都是依靠津贴补贴，以及绩效工资才会高点的，但还是要看地区的，如果是凯罩一二线城市相对较高，三四线就比卖宴较一般了！但总体还是挺可观的！

所以以上就是对于事业单位的工资待遇的介绍！希望能帮到您，望采纳，谢谢！

事业单位待遇怎么样

我去年毕业考入某事业单位的租手，也算是进入体制内一年了，说说自己的一点感受。

1. 大多数时间相对宽松，有的加班也很厉害。科研类的比较充实，行政类的清闲。确实是很有保障。

不过这也是一把双刃剑。如果能有效利用这大量的可支配时间，在年坦型销轻时多学些东西多提高下自己，我觉得还是很好的。

然而大多数确实并不上进，就是平时说的“混吃等死”。

在这种环境下，只能靠着自主来提高。

2. 有让游无编制在单位中差距很大。之前刚工作时一个师妹就跟我在同一楼上办公。

一块吃饭时她跟我说，她是聘用的，就是合同工。

我当时还说，合同工跟正式的都一样，只不过少个编制。

现在看来，有无编制差得确实太多。体现在工资、公积金等多方面。

甚至一些“软”的方面。比如领导习惯性地喊无编制的干些小活，……当然，后面说的也都是小事。

还有，就是，有编制，其实就是铁饭碗，只要不犯政治性问题，平时干活懒散之类的，也问题不大。

反正工资也不少发。

我读博期间也在一单位实习。当时我带着我们处里好几个正式员工干活。

可就因为我还上学，不是正式的，所以每个月收入只是那点固定的学生补助。

事业单位工资待遇怎么样

事业单位分三种，参公事业单位，全额拨款事业单位，差额拨款事业单位

参公就是工资、福利待遇都按照公务员发放，但是编制还是事业编，而且晋升机会不如公务员

全额拨款就是工资、福利待遇都是事业单备扰宏位标准，但是财政全额给你发放（例如教李逗师）

差额就是财政给你拨一部分，缺那部分单位自己补足，例如全额工资三千，财政只给拨60%1800，差的1200单位自己解决（有的盈利能力强的单位，能挣到3000，可以给你补2000，剩1000用于单位发仿册展，盈利差的。挣不出1200，那只能少给你了）

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