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中国太平保险集团贵州公司

太平保险有限公司（简称“太平保险”）1929年11月20日始创于上海，由私营金城银行独资开设，资本为法币100万元。1933年，金城银行邀集交通、大陆、中南、国华等银行参股，并将资本增为法币500万元。之后通过收购丰盛、安平、中国天一等华商保险公司，开始集团化经营。1938年，太平保险拨款法币100万元，独资设立太平人寿保险公司。除在上海设立总公司外，太平保险还在国内各大口岸广设分支机构和代理处，最鼎盛时，在全国的代理网点总数达900余处，还在香港和东南亚地区设立了多家分支机构，成为当时我国保险市场上一家实力雄厚的民族保险公司。1949年5月，上海解放。经上海市军管腊迹会批准，太平保险于1949年6月20日恢复营业。50年代，国家对民族资本保险公司进行社会主义改造，经过1951年和1956年的两轮改组，包括太平保险在内的28家华商私营财产保险公司合并重组为公私合营太平保险公司。根据国家的整体安排，从1956年起，国内保险市场由中国人民保险公司独家经营，太平保险停办国内业务，专营境外业务。太平保险从此移师海外，在港澳及东南亚地区开拓经营了整整45年。2001年12月20日，经国务院同意，中国保监会批准，太平保险全面恢复中国境内的财产保险业务，并对公司进行股权改造。现在，太平保险的股东共有三家，分别为：中国太平保基局险集团(简称“中国太平”）、中国太平保险控股有限公司（香港上市公司，中国保险业首家上市公司）及中国工商银行（亚洲）有限公司（简称“工银亚洲”，中国工商银行在港上市公司）。公司总部设在深圳，至2009年7月,注册资本金为15.7亿元人民币。太平保险是一家全国性的财产保险公司，业务范围包括各种财产保险、意外险、短期健康险及再保险业务，国家法律、法规允许的各类保险业务和资金运用业务。2002年，公司在北京、上海、广东和深圳设立4家分公司；2003年，在大连、天津、河南、山东、江苏、浙江、湖北和四川开设8家分公司；2004年，又在青岛、湖南、重庆开设3家分公司；2005年，设立山西、陕搏局让西、安徽、福建分公司。2007设立辽宁、河北、云南分公司，2008年又设立了宁波、黑龙江、贵州、广西、厦门5家分公司，截至2009年7月,太平保险在全国开设的分公司达到28家。

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太平人寿保险业务员好做吗?

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有86年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，中国太平（时为中国保险仔庆股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。复业后的太平人寿总部设在上海，目前，公司注册资本金100.3亿元人民币，是我国大型寿险公司之一。太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在国内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。2012-2014年，中国太平稳步推进“三谨戚逗年再造一个新太平”战略，太平人寿作为集团旗舰，在集团公司的统筹规划和支持下，全面达成“三年再造”的各项指标，实现总保费、净利润、总资产翻番，截至2014年底，公司总资产超过2800亿元人民币，期末有效保险金额超过1.56万亿元人民币。

境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营祥卖与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升。2010年至2014年，太平人寿连续五年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。惠誉认为，太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。

复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，着力创建卓越的客户体验。截至2014年底，公司客户总量超过3100余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额近230亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿恪尽企业职责，积极参与各项公益事业，在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等方面主动承担起企业社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

2015年，是中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略实施的第一年，也是太平人寿的“创新基础年”，作为集团公司“精品”战略实施的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础、开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面达成贡献更大的力量

扩展资料：

人寿保险是人身保险的一种，简称寿险，人寿保险：以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险[1]。和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。

2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定人寿保险标准英文名为Life Insurance。

参考资料：

百度百科-太平人寿保险

太平洋保险公司总是在招聘，他们真的很缺人吗？

他们是真的很缺人，而且不仅是缺员工，而且缺客户。不断地招员工也是一种营销策略。保险行业总是跟其它行业有一些不同。

一、要注意不要受骗

很多人都对保险行业的印象不是很好，而我们都知道，保险行业是有套路的。这个套路可能保险公司的人不愿意听，但是我觉得大家悄闹销在找工作的时候，还是要远离保险行业，给大家提个醒。不要到时候被骗了，或者是入坑了，难以脱身。我们要在源头上解决这个问题。保险行业近几年一直在招人，而且你面试的时候特别积极。就想让你赶紧入职他们公司。

二、不要交培训费用

甚至面试你的人都不是人事，整个都透露着不是很正规的样子。一般都是试用期三个月。招聘时候写的工资都是非常高的。而且里面的员工都是有招聘任务的，不仅有招聘任务，还有销售业务。有一些保险公司还需要交200元的培训费用。这绝对是坑人的！不要相信任何交培训费用的公司，这原启游本就是不符合规定的，可以去告他们，当然，要保留足够的证据。

三、要谨慎入坑

很多人都在网上问太平洋保险招聘是真是假，但我觉得只要遇见保险行业，就不要那么一时脑热。一定要谨慎一些。骗子到处都有，就算是很靠谱的保险公司也要注意。很多人都是挂羊头卖狗肉，也许他是招聘人事或者是储备主管，但到了公司，一般都会让你跑业务。其实就是招聘销售，如果要是直接了当说招聘销售，那我印象还不会那么差。但问题是他不会给你说招聘的是销售，等你入职之后，才会让你做销售的工作。

目前，大部分老百姓对保险不是很认同，而且现在工作比较难找，很多人就有可能会动心了。但不听老人言，吃亏在眼前，一定要多了解。不要一股脑往前冲，不然你弯辩将会浪费你的时间，浪费你的金钱。

太平保险的电话营销员有固定底薪吗？是属于公司的正式员工（有编制）吗？

我做过保险电话销售的工作，来回答一下你的问题。

1，电话销售人员，业内称（TSR）。属于公司正式编制（外勤）。

2，有固定底薪，随着职级的提升，底薪也会提升。没有业绩也不影响底薪。当然每家公司的考核标准不一样。一般是3个月为一个考核期限。

3，与公司签署的是劳动合同，但是在上岗之前也要考代理人证。

4，不同于传统的保险代理人，不用见客户。客户来源由公司提供贺配猛。相当这点来说压力较小。基本是早9晚6的工作时间比较固定禅桥。

5，对于新人来说，一个月不出单，很正常。但如果2个月还是这样那就说明你不适合这个行业。

这是个很有挑战卖颤性的工作，祝你好运

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