贵州国坛老窖和佳酒业股份有限公司招聘高级招聘经理
职位信息 面议 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 28~36岁 遵义市仁怀市(贵州省遵义市仁怀市茅台镇茅坛快线中华村国坛酱酒生态文化城项目接待中心办公室) 招聘1人
1、负责招聘体系的优化、完善;
2、根据业务发展需要,全面负责人员编制、需求管理、人员配置的统筹管理工作;
3、负责人才供应链体系的打造;
4、全面负责招聘、面试、选拔过程的组织、协调管理;
5、负责全公司人才渠道的有效开发、渠道资源维护、发布信息审核及更新等工作;
6、负责人才测评、岗位胜任力评价体系的建设;
7、负责内部人才选拔的组织管理;
8、负责招聘部门与业务单元、人资体系内部的其他部门的沟通协调,异常处理工作;
9、负责部门的团队建设、人才梯队培养;
任职资格
1、 男女不限,大专及以上学历、户籍不限,年龄在28-36岁之间,管理类相关专业,五官端正、身体健康;
2、 具有工业企业人力资源经理岗位工作阅历背景,不少于三年人力资源招聘经理或猎聘经理或人才管理部经理岗位从业阅历;
3、 关键特质:
3.1优秀的沟通协调能力;
3.2优秀的项目策划及组织实施能力;
3.3具备各类人才供应商开拓、渠道资源整合的综合能力;
3.4精通科学的招聘选拔标准的建立或完善的各类别手法或工具;
3.5抗压力强、爱岗敬业;
4、能迅速深入业务、了解人力资源的各类别真实需求、岗位关键胜任力特征;
5、优秀的目标、计划管理能力;
6、人品正直、具备仁爱之心,并能与企业共成长;
月薪范围:面议(同行业具有竞争力薪资,优秀者享有股权激励)
公司福利:
1、缴纳五险; 2、免费提供食宿; 3、免费班车; 4、带薪年假; 5、节假日福利;
6、高端培训机会;7、核心关键人才股权激励;8、年度奖金;
职位描述
岗位职责:1、负责招聘体系的优化、完善;
2、根据业务发展需要,全面负责人员编制、需求管理、人员配置的统筹管理工作;
3、负责人才供应链体系的打造;
4、全面负责招聘、面试、选拔过程的组织、协调管理;
5、负责全公司人才渠道的有效开发、渠道资源维护、发布信息审核及更新等工作;
6、负责人才测评、岗位胜任力评价体系的建设;
7、负责内部人才选拔的组织管理;
8、负责招聘部门与业务单元、人资体系内部的其他部门的沟通协调,异常处理工作;
9、负责部门的团队建设、人才梯队培养;
任职资格
1、 男女不限,大专及以上学历、户籍不限,年龄在28-36岁之间,管理类相关专业,五官端正、身体健康;
2、 具有工业企业人力资源经理岗位工作阅历背景,不少于三年人力资源招聘经理或猎聘经理或人才管理部经理岗位从业阅历;
3、 关键特质:
3.1优秀的沟通协调能力;
3.2优秀的项目策划及组织实施能力;
3.3具备各类人才供应商开拓、渠道资源整合的综合能力;
3.4精通科学的招聘选拔标准的建立或完善的各类别手法或工具;
3.5抗压力强、爱岗敬业;
4、能迅速深入业务、了解人力资源的各类别真实需求、岗位关键胜任力特征;
5、优秀的目标、计划管理能力;
6、人品正直、具备仁爱之心,并能与企业共成长;
月薪范围:面议(同行业具有竞争力薪资,优秀者享有股权激励)
公司福利:
1、缴纳五险; 2、免费提供食宿; 3、免费班车; 4、带薪年假; 5、节假日福利;
6、高端培训机会;7、核心关键人才股权激励;8、年度奖金;